广州招聘招聘专员

招聘专员

职位信息

1.撰写岗位说明书，发布和管理招聘信息，并进行招聘前的招聘需求分析、简历甄别、组织招聘、人事手续办理等与招聘相关的工作。

2.根据业务发展需求及招聘目标，有效执行招聘计划；

3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见给部门；

4. 安排相关部门人员完成复试，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

任职资格

1、能独立开展人员初次面试，有效甄别岗位合适人员并安排复试。

2、有招聘工作经验，快消品、贸易公司招聘经验优先；

3、性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言及文字表达能力；

4、熟练使用办公软件。

公司从事企业咨询服务，包括管理、人力、销售领域的咨询。管理研究与咨询机构，拥有丰富的大型企业咨询经验,已成功为诸多行业旗舰型公司服务。