广州招聘

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

3、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；

4、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；

5、协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作

 

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上人事行政管理工作经验，有建筑行业从业经验优先；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。

广东兴建建设工程有限公司创立于2010年8月18日，企业注册资金2606万元，是一家集工程设计、生产加工、工程施工、销售为一体的综合性建筑企业。具有国家装修装饰工程设计与施工壹级、建筑幕墙工程设计与施工壹级资质、广东省守合同重信用企业。

公司在广东惠州、广西南宁、江苏南京等地拥有各种型材加工、玻璃组装、铝板组装、石材切割等建材加工厂房及全套德国进口幕墙、铝门窗加工生产流水线，年生产和施工能力达到100万平方米以上。

我们始终坚持“踏实、创新、诚信、共赢”经营理念，以现代的管理模式，创新的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，赢得了客户的广泛好评。

欢迎有志之士加入兴建建设！