广州招聘

1、负责跟进高层管理会议的定期开展，做好会议记要；

2、负责公司运营的各项数据统计汇总，及各项工作材料整理、文件制作并形成汇报方案；

3、负责合同等重要文件的档案管理工作

4、按照业务需求，深入业务部门了解沟通项目进展并及时汇报总经理，且可以协调处理关键节点问题；

5、起草、打印、登记、存档总经理签发文件和跟进所有总经办相关文件签批流程；

6、做好公司来宾的接待工作；

7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；

8、完成总经理或总经办交办的其他工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历； 

2、2年以上相关工作经验；

3、优秀的语言沟通能力和文字表达能力； 

4、强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及抗压能力，可适当接受加班； 

5、亲和力及协调能力强，熟知商务礼仪，有良好的职业气质与形象。

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、良好的团队协作精神，为人

达安盛绿色家居（广东）有限公司，一家潜心于木门、橱柜和家具的生产企业，生产基地总面积20万平方米、员工800人的大规模，强大的研发团队、足够的生产基地，采用最成熟的技术与制造工艺，挑选最顶尖的工匠师傅，让每一批建材能够以完美的姿态与实惠的价格呈现在客户面前，满足客户的所有需求。

【公司福利】
一、具有竞争力的薪资待遇，行业中上水平；多项激励政策，奖金丰厚；只要秀出自己的亮点，做出成绩，都将得到合理的回报；
二、国家法定福利：按照国家法律法规购买社保、公积金；提供带薪年假、带薪病假。
三、公司特色福利：
1、公司团建：不定期举行全员团建活动；
2、节假日礼品：端午节、中秋节等传统节日，公司将给员工及家属发放节日礼品；
3、加班福利：每天会提供加班零食为还在公司努力的同事送上一份心意；
4、早晨水果：每天早上都会有水果提供；
5、生日party：定期举办生日party为同期同事庆生；
6、年终奖/开源节流奖/项目奖：公司设有相应奖项，根据实际情况核发；
7、年会及优秀表彰：公司每年将组织大型年终晚会，慰问全体员工，并会对先进团队及优秀个人进行表彰；
8、教育培训：员工教育培训是公司最重要的福利之一，公司为员工提供各种教育培训、拓展的机会，提升员工的知识水平和工作能力；
9、家庭健康体检福利：公司给予员工本人及直系家属健康体检福利，具体操作根据公司年度计划安排而定；
10、外勤人员意外伤害险：公司为外勤人员及工作需要经常外出人员购买商业意外伤害险；
11、差旅补助：公司为出差员工提供相应差旅补助，具体标准详见财务相关制度。