财务总监
广州市景晖园林景观工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2019-11-10
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:财务总监
职位描述
1、全面负责公司业务的财务管理及风控管理;
2、全面负责公司会计核算、资金动态情况、预算管理等工作,建立和完善健全的体系;
3、保证公司资金良好运行状态,***程度上优化企业财务状态;
4、制定、管理、监督各板块财务工作的开展,并及时汇报总经理;
5、对公司投资行为提出合理化建议,并优化投资方案;
任职要求:
1、财务、金融相关专业本科及以上学历,中级以上专业技术职称;
2、5年以上财务总监岗位工作经历或财务管理经验,有三板经验或者公司上市经验的优先考虑;
3、良好的成本管理、风险控制和财务分析的能力,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程以及相关财务法律法规,具有对税务或其他政府部门沟通经验者优先。
4、熟悉园林工程、市政工程或地产相关行业者优先;
5、良好的职业道德及操守,忠诚于企业。
职能类别:财务总监
公司介绍
广州市景晖园林景观工程有限公司成立于2012年,注册资金3000万,是集园林景观规划设计、工程施工、绿化养护、苗木生产、植树造林为一体的综合性园林公司。公司先后通过了ISO“质量/环境/职业健康”安全管理体系的认证,被评为“AAA级”信用企业及“广东省守合同重信用企业”。2017年,景晖园林通过了“国家高新技术企业”的认证。
公司技术力量雄厚,施工机械设备齐全。2003发展至今,参与华南植物园三个亿的公园改造工程,后又参与了融创集团、万科集团、旭辉集团、绿城地产、美的置业、金科地产、奥园集团、保利地产、越秀地产、祈福地产、时代地产、海伦堡地产、招商地产等大型地产公司的景观工程,并多次获得优秀工程奖项。
公司现人数规模已达到100余人,设有事业部、综合管理中心、商务中心、财务部、成本控制中心、工程管理中心等各个重要部门,实行现代化企业的管理模式和多元化人才管理机制。我们优秀的施工队伍、专业的管理体制和优化的组织机构,不仅为客户提供高质量、高效力的设计和施工服务,完善的机械设备以及两个苗木生产基地还为项目的施工提供了可靠的技术支持和全方位的保障。
公司业务范围涵盖:城市景观规划、地产景观工程、市政工程项目等,包括居住小区、城市公园广场、城市道路绿化、学校、风景区建设等区域。项目遍布珠三角地区,承建了大型的,有技术难度,有特色的景观工程。且已成功开拓广西、海南三亚的业务。
近年来,景晖园林响应国家环保高新政策,不断地在园林绿化、生态环境修护方面投入研发,谋求发展,已取得了多项专利,成功申报了多项省市区的科技项目,并将科技研发成果投入工程建设。
福利待遇:
1、提供优厚的薪资待遇和年度调薪制度;
2、为员工购买五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗保险、公积金),补充团体意外险;
3、免费提供餐食,提供高温补贴,生日补贴,节日补贴等;
4、根据公司经营实际情况,发放绩效年终奖金;
5、法定节假日严格按照国家规定休假,正式员工可享受婚假、产假、陪产假、带薪病假等;
6、公司不定期组织各种文体活动、安排员工定期体检等。
职业发展:
1、为新入职员工安排入职培训,并根据工作需要组织相关专业培训,帮助员工更好地融入公司的工作和生活;
2、人事部定期地帮助员工规划职业发展方向,扬长避短,更好地发挥个人的能力和优势;
3、公司有良好的内部提升、公平竞岗的晋升发展平台,做到人尽其才。
公司技术力量雄厚,施工机械设备齐全。2003发展至今,参与华南植物园三个亿的公园改造工程,后又参与了融创集团、万科集团、旭辉集团、绿城地产、美的置业、金科地产、奥园集团、保利地产、越秀地产、祈福地产、时代地产、海伦堡地产、招商地产等大型地产公司的景观工程,并多次获得优秀工程奖项。
公司现人数规模已达到100余人,设有事业部、综合管理中心、商务中心、财务部、成本控制中心、工程管理中心等各个重要部门,实行现代化企业的管理模式和多元化人才管理机制。我们优秀的施工队伍、专业的管理体制和优化的组织机构,不仅为客户提供高质量、高效力的设计和施工服务,完善的机械设备以及两个苗木生产基地还为项目的施工提供了可靠的技术支持和全方位的保障。
公司业务范围涵盖:城市景观规划、地产景观工程、市政工程项目等,包括居住小区、城市公园广场、城市道路绿化、学校、风景区建设等区域。项目遍布珠三角地区,承建了大型的,有技术难度,有特色的景观工程。且已成功开拓广西、海南三亚的业务。
近年来,景晖园林响应国家环保高新政策,不断地在园林绿化、生态环境修护方面投入研发,谋求发展,已取得了多项专利,成功申报了多项省市区的科技项目,并将科技研发成果投入工程建设。
福利待遇:
1、提供优厚的薪资待遇和年度调薪制度;
2、为员工购买五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗保险、公积金),补充团体意外险;
3、免费提供餐食,提供高温补贴,生日补贴,节日补贴等;
4、根据公司经营实际情况,发放绩效年终奖金;
5、法定节假日严格按照国家规定休假,正式员工可享受婚假、产假、陪产假、带薪病假等;
6、公司不定期组织各种文体活动、安排员工定期体检等。
职业发展:
1、为新入职员工安排入职培训,并根据工作需要组织相关专业培训,帮助员工更好地融入公司的工作和生活;
2、人事部定期地帮助员工规划职业发展方向,扬长避短,更好地发挥个人的能力和优势;
3、公司有良好的内部提升、公平竞岗的晋升发展平台,做到人尽其才。
联系方式
- 公司地址:元岗路310号自编3栋C505单元