广州招聘

工作职责:

主责商业管理公司相关人力资源工作，资历稍浅者可应聘主管岗位
1、协助人力资源总监完成公司年度人力资源整体规划及人力成本与行政费用执行管控；
2、落实各业务线人才战略需求，统筹团队建设与人才招聘工作，管理招聘渠道，建设人才资源库；
3、落实人才梯队建设，完善培训体系，协助组织各项人才发展项目。
4、协助进行绩效管理，完成绩效面谈等工作。
5、其他临时性关键事项。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，人力资源等相关优先；
2、六年以上相关行业人力资源工作经验；
3、形象气质佳，沟通协调能力较好。
4、具备人力资源管理各模块工作经验，擅长招聘模块业务，能独立开展相关工作。

雅居乐商业管理集团秉持着“BETTERCOMMERCIALBETTERCITY——商业，让城市更精彩”的品牌理念，致力打造雅居乐商业品牌名片，开拓资本运作新格局。
商业集团整合原有资源和新型业态，构建多元化商业生态圈，体系中涵盖购物中心、写字楼、酒店、高球、文旅、长租公寓及社区商业等复合型业务，主要围绕商业地产投、融、管、退全价值链各环节提供专业的运营、管理服务。商业集团主要项目覆盖50多个城市，超过300万方商业总体量，在管项目100多个，打造具有雅居乐特色的高竞争力产品线及标杆项目。