广州招聘

上班地址：广州市番禺区石北工业路金河产业园A栋611-613室（广州地铁2号线会江站A出口）广州市才盈自动化设备有限公司

单休制：每周上6天班。

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，参与公司战略的制定与实施。

2. 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬、激励及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

3. 向公司提供有关人力资源战略、组织建设等人力资源方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

4. 根据公司发展制定并调整公司组织架构，配置与公司发展相匹配的人才需求。

5. 控制人力资源成本及预算，全面负责评估各部门的人力资源成本，并作出合理规划方案。

6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施。

7. 塑造、维护、发展和传播企业文化，深化企业文化核心理念和价值观。

8. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

9 完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源专业优先。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

   大家好，我们是广州市才盈自动化设备有限公司。每个人都希望找这样一份工作：钱多事少离家近，位高权重责任轻。这样的工作有吗？我们想还是有的，但是数量非常少。至少在这个招聘网站上找工作的大多数小伙伴们都不是某二代，还是比较难找到这样的工作。
   那我们公司有这样的岗位在招聘吗？很遗憾，暂时没有。不过我们正往这个方向努力！我们正在努力地把收入增加，我们正在努力借助科技把工作量减少，我们正在努力协助同事们把家安在离上班地点近的地方。这正是我们所努力的方向和正在走的路！
那如何做到？当然需要一起努力！所谓道不同不相为谋，怎么努力，还有怎么能达到后半句的“位高权重责任轻”，有机会大家一起共事时我们一起探讨并实践。
    如果你对上面的想法感兴趣，接下来不妨了解一下我们，再考虑一下成为我们。
    我们是做什么的？
    随着经济的发展，我们周边地越来越贵，人力成本越来越高，社会的进步要求我们的效率越来越快。那时我们发现货架这个行业比较有前景，所以以前我们是卖货架的。伴随着对行业的深入了解，慢慢地我们对于货期和产品质量有了更高要求，当然前提是我们有累积了一定的资（赚）金（钱）了，顺理成章地我们就开了自己的工厂。目前我们在佛山（广东添道仓储设备有限公司）、中山（中山市公浩金属制品厂）、杭州（杭州缔道物流设备有限公司）三地有了自己的生产基地。此外我们的办公地点主要在广州番禺区。
    除了各种轻重型货架，像横梁式货架、悬臂式货架、阁楼平台这些传统的货架以外，我们还涉及到工具车、自动化立体库、AGV车、输送线等物流设备，以及高精度五金产品的加工。从行业的划分上，我们正在从事物流设备的行业，也是广东省物流协会的会员单位。
    我们的客户在哪些地方？
国内的话，我们除了三沙市那一带没有做过，其他城市像拉萨、乌鲁木齐这些地方都做过了，当然包括港澳台。国外的客户，七大洲除了南极洲我们都涉足到了。集中得比较多的客户就分布在东南亚、中东、澳洲和东欧多一点。
    我们的工资、福利怎样？
    在我们的收入中，除了基本工资，还会有奖金、提成、绩效、年终奖、红包（不是100块那种）、期权。除了五险还有 一金（要努力协助同事把家安在离上班地点近的地方）。节日礼物、公司旅游、体检这类的当然也会有。要拿到全部，比较简单，业绩和价值观考核各占50%，你只要排名在公司的前30%就能拿齐了。目前正在采用的是3-6-1的分配机制，即奖励前30%的人，60%的人不奖不罚，10%的人考虑轮岗或淘汰。我们的考核用数据说话，尽量避免人为的主观打分。（PS:目前公司人不多，是个好机会）
    大致公司的情况就介绍到这里，欢迎优秀且有自信的你亮出你的简历。学历不重要、出身不重要，能力最重要！