广州招聘

一、人力资源方面

1. 参与公司人力资源类规章制度的建设工作。

2. 负责人力资源类基础工作的开展，如招聘、培训、考勤、合同、纪律等。

3. 协助各部门有效的开发和高效利用人力，保障公司的日常经营人才需求。

4. 人才各类档案的建立与管理工作，并负责月、季、年的人员异动统计与分析。

5. 牵头并参与各部门培训工作。负责新员工入职培训与指导。

6. 福利政策管控，福利品管理。

7. 上级领导交办的其他工作。

二、行政方向

全机制并实施。

1. 协助总经理做好协调各部门工作和处理日常行政事务。

2. 牵头并协助公司的经营计划编制和工作目标分解工作。

3. 行政文书类工作，如《会议纪要》、《通知》、《公告》等的拟定、下达、建档。

4. 日常接待工作。

5. 负责宿舍、食堂、保卫等工作的管理制度拟定及实施，对相关岗位的劳动、卫、安全等建立安全机制并实施。

6. 协助管理办公用品、劳保用品等的计划与分发。

7. 上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 大学专科及以上学历。

2. 熟悉食品业同类岗位的工作流程。

3.具备较强的组织协调及统筹能力。

4. 具备良好的文字能力、沟通能力及一定的培训能力。

广东百盛千鲜食品有限公司，是一家集原料加工、研发生产、市场营销为一体的专业食材提供商，致力于将自身打造成为一个高标准、严要求、创新性的食品生产厂家，为广大客户提供响应式生产与精诚的服务。
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展望未来，公司将继续秉承“谋持续增长，创百年品牌”的发展道路，以雄厚的实力、创新的活力、个性的魅力展现在世人面前，引领中国中高端食品行业，在国际化道路上不断稳步前进。