广州招聘

一、定义：

　　招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

二、职责：

1、负责公司内、外部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

9、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

10、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

11、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

12、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

三、要求：

1、大专以上学历，有一年以上的招聘工作经验；

2、有责任心、善于沟通。

广州正睿企业管理咨询有限公司
   2003年广州正睿企业管理研究所正式成立以来，创始人金涛老师带领研究所的专家团队持续深度调研中国企业的实际情况，潜心参悟中国传统文化和深入研究国外最先进的管理理论，谋求“势”、“道”、“术”结合，为中国企业现阶段的转型升级开出自己的“一剂良方”，并创造性地运用驻场式咨询服务模式“落地”实施，力求为企业带来***的“效果改变”！
    2008年金涛老师在深圳成立八八四八企业管理咨询有限公司，2010年在广州成立正睿企业管理咨询有限公司，2014年成立温州正睿企业管理咨询有限公司，2016年成立广东正睿企业管理研究院、深圳正睿企业管理咨询有限公司、泉州正睿企业管理咨询有限公司、宁波正睿企业管理咨询有限公司，至此正睿真正完成了研究所和咨询公司的“一体两翼”的市场化发展，实现了研究与服务的一体化。
正睿咨询集团被业界誉为“中国企业驻场式咨询服务***”、“中国企业托管式咨询***”、“咨询界的黄埔军校”等荣誉称号。拥有120多位专职咨询师，国内市场业务覆盖全国各地，国外市场已进入越南、老挝等国家。先后成功辅导了1000多家企业全面战略转型管理升级，涉及新能源、互联网、电子、电器、机械、服装、鞋业、化工、印刷、家电、家具、建材、汽车、卫浴、陶瓷、教育、餐饮等诸多行业。合作的客户有大型国企、台资、日资、港资、美资、内资等，咨询效果显著，蜚声业界，被客户称为“中国驻场式管理咨询***军团”。

公司薪酬福利体系其主要包括：
1、工资：主要包括基本工资、绩效工资两部分。公司专门针对不同的岗位类别制订了不同的激励机制。
2、培训：我们为员工提供系统的培训和良好的发展机会，每周一固定接受专家培训。
3、保险：公司按照当地政府规定的项目和比例，以工资收入为基础，依法为员工缴存了基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险。
4、福利：按照国家和当地政府的相关政策享受相关带薪假。
5、企业活动：公司定期举办各种活动丰富员工生活，如每年定期组织集体旅游。
6、上班时间：每周五天半工作制,法定节假日按照国家规定放假。 有意者请将个人简历及近照一张以附件形式投递至我司的招聘邮箱hr@zrtg-group.com,请在邮件主题上注明应聘职,谢谢！
正 睿，期待与您携手共创未来！