广州招聘

主要岗位职责：

1、协助公司领导做好运营管理的相关工作。

2、具体对公司各项目管理工作质量进行督查，及时掌握各类信息上报领导，包括各案场的工作动向、业主的重大投诉、员工的思想动态、员工的工作氛围以及各类违章违纪等。

3、协助公司对各项目定期巡查，包括销售任务、销售数据申报检查、结算数据检查、员工礼仪和仪容仪表、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等，上报巡查报告。

4、对公司各项目存在的管理、服务质量问题进行专项检查，上报专项检查报告。

5、对公司各部门及各项目的管理质量、工作质量和服务质量进行月度考评。

6、负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析和通报。

7、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

8、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。

9、对公司各部门工作计划的制定、组织实施和日常工作进行督查，及时发现不合格项目，分析原因并提出效能督查工作建议。

10、跟进公司领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况，检查、监督各部门的工作进度和质量。

11、对公司总部及各项目办公环境、秩序负责监督，规范员工礼仪、仪容仪表，做好公司保洁质量监管等方面工作。

12、对公司各级管理人员依法办事、尽职尽责、廉洁高效、改进管理、运转协调、降低成本、不断提高工作效率与质量等方面行为进行督查。

13、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作；

14、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至公司领导邮箱。15、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总，撰写运营督查报告。

15、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。

16、爱岗敬业、坚决服从公司领导工作安排，保质保量完成任务。

17、不讲任何借口，提升部门执行力，不推诿、认真积极完成工作。

任职资格：

1、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业，本科以上学历；

2、两年以上人力资源、行政管理、品质管理等工作经验；

3、具有较强的沟通协调能力；

4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；

5、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，能适应出差。

6、熟练使用相关办公软件、精通Excel等统计软件。

      花都狮岭皮革皮具产业发展始于20世纪70年代末，兴旺于90年代中，繁荣于2000年后，经多年的不断发展壮大，已逐步形成产业镇的模式。90年代后期，花都区区委、区政府抓住国际皮革皮具产业转移、国内皮革皮具产业集聚的战略机遇，制定了扶持和发展皮革皮具产业的相关政策和措施，同时为整合原有资源、培育专业市场、营造良好的产业发展环境，引进外商开发建设了全国规模较大的皮革皮具专业批发市场——狮岭(国际)皮革皮具城，奠定了狮岭皮革产业在我国皮革皮具行业的龙头地位。
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