广州招聘

岗位职责：

      1、负责电销团队的日常运营管理工作，对电销KPI负责；

      2、有效进行电话销售团队建设与管理，制定电话销售计划；

      3、指导团队通过电话进行产品销售，带领团队按时完成每月销售目标；

      4、完成电话呼出数据的统计和分析，擅长对电话销售激励体系的运用，并对电话销售模式的管理不断完善和改进；

      5、监督并辅导团队成员工作，通过定期的例会，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率，提出如何提升销量的改进方案；    

      6、逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高；

      7、建立完善电销流程；

      8、人员培养；

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上团队管理经验，1年以上电销团队管理工作经验；

2、有同行业或培训行业销售管理经验优先录用；

3、具备专业的销售技巧，有很好的销售培训能力；

4、认同企业文化。

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