广州招聘

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、转正、离职等手续，建立、维护公司人事档案，负责员工关系维护管理，并提供人力资源状况分析；

2、负责甄选、开发、维护公司各类招聘渠道，以满足集团的人才需求，按计划完成招聘，保障各部门的用人需求以及公司的人才储备需求；

3、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人标准和岗位特质，熟悉各种招聘甄选方法及评测方法；

4、组织并落实工作分析,负责对公司各岗位说明书的维护、修订、发布及解释；

5、组织开展公司的绩效管理工作，参与制定、指导、推进、监督、检查公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案，并对考评结果进行评估及反馈；

6、根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制定与公司经营战略相匹配的人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等模块；

7、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业，3年以上人事行政实操经验；

2、对人力资源6大模块有一定的认识和了解，擅长招聘、绩效管理、劳动关系管理，有企业文化建设经验优先；

1、熟悉劳动法律法规，接受过人力资源管理系统学习;

4、性格开朗、积极主动，工作严谨，有责任心，执行力强，具有良好的语言表达能力和团队协作精神；

5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

1.【上班时间】：公司实行大小周（单双休）。早上9:00~12:00，下午1:30~6:30；

2.【工作环境】：交通便利，舒适的办公环境；

3.【假期安排】：公司享受国家法定节假日，年假，产假，丧假，每月有全勤奖，带薪病假和事假；

4.【节日福利】：员工在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利并在每月有员工生日会；

5.【福利制度】：公司为员工购买五险，入职签订劳动合同；员工可享受带薪年假；

6.【公司活动】：公司定期组织员工旅游活动，团建活动，聚餐，唱K；

7.【培训制度】：公司有培训学习机会；

本公司有舒适的办公环境和办公氛围，有广阔的发展空间和晋升平台，有足够的空间让你实现自身价值。我们是年轻、有活力、有想法的90后团队，团结友好，积极向上，希望你在好的平台展现***的自己，期待你的加入！

面试联系电话：邓小姐 138 2448 1880

公司介绍
公司概括：上手营销，专注于社交新零售营销策划，为微商品牌及传统企业品牌提供社交新零售营销服务，从商业模式设计、招商动销策划、课程定制开发及授课、直播运营策划，多个维度赋能品牌方，实现业绩的快速增长。旗下三大营销板块：0-1起盘社交新零售品牌、5G流量超级成交裂变盈、爆品社群+直播成交体系。

营销案例：我们帮助5家品牌业绩增长3个亿以上、帮助上市公司3000家实体店转型新零售、帮助品牌策划单场活动销售业绩突破9376万、帮助线上微商品牌直播带货1.23亿、帮助实体直播策划4小时带货2500万、帮助品牌线上招商动销回款1378万、帮助新品牌从0到1起盘30天回款1280万、帮助初创品牌线上5天招募1900个新代理、帮助微商品牌一年开拓600家实体店

二、创始人介绍
北京大学特聘讲师
上手营销公司创始人兼CEO
首次直播带货策划2500万销售额

深耕社交新零售行业6年，帮助5家品牌实现业绩增长3个亿以上。担任上市公司梦洁家纺新零售营销顾问、洛施花舍营销战略顾问、柔曼柔兰营销战略顾问。亲自策划的营销成功案例：单次线上招商动销回款9376万、首次直播策划4小时带货2500万、帮助初创品牌线上5天招募1900个新代理、线上7天招商裂变品牌回款1378万、80人的社群7天零售200多万。

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