广州招聘

1、参与项目景观设计定位，组织召开景观设计启动会并编制设计任务书，选择设计单位并签订设计合同。

2、景观概念方案设计、方案设计、扩初设计设计质量和进度管理并组织召开评审会。

3、 配合开发部进行园林绿化报建工作，配合项目工程部进行绿色生态小区等政府奖项的参评资料（园林部分）。

4、景观施工图设计质量和进度管理并组织召开施工图集中审图会议。

5、制定园林目标成本，编制园林方案成本概算表并完成审批。

6、参加园林施工施工图交底和软景二次设计会议并审核会议纪要，园林工程材料样板确认。园林设计变更管理。

7、组织示范区园林情景营造二次设计启动会。

8、参与园林样板点评和施工过程点评并全程跟踪园林效果，示范区月度体验报告并跟踪整改情况，组织园林后评估总结会议并形成评估报告。

9、参与集团级标准化的制定，组织地区级园林标准化的制定，园林知识库的建立、补充完善。

任职要求：

1、园林类专业，本科学历，具有五年以上园林、景观施工及管理经验；

2、有设计经验者优先；熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范；

3、熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；有一定现场管理能力 。

金科，1998年5月21日成立于重庆，（上市公司股票代码：000656）系“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、 “中国地产品牌价值10强”。
公司总资产约1400亿元，拥有员工超过1.6万人，业务遍布中国京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带的59个城市。已形成了以新地产+新服务为龙头，产业综合运营、社区综合服务、酒店园林等协调发展的多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备了强大的综合竞争力。
多年来，公司坚持履行社会责任，秉承“社会价值大于企业价值”的理念，迄今累计捐助社会公益事业超过3亿元，拉动社会就业人数20多万人，2016向国家贡献税收超40亿元。
当前，公司积极推动产品创新、模式创新，从“地产开发商”转型升级为“美好生活服务商”，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式，从人居需求出发，积极践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张，不断超越，以更优异的业绩，回报股东，回馈社会。
金科坚持“敏锐执着，拼搏竞取”的企业精神，奉行“人才是金科***资源”的价值理念，努力做到让员工满意、客户满意、社会满意。