广州招聘

岗位职责：

1、营销团队管理；

2、组织实施整合营销计划，开展新媒体营销、中介渠道营销、电话营销等，推动信贷业务目标的实现；

3、完善和优化信贷客户服务体系和方式，不断提升客户服务效率和和质量；

4、配合集团开展小贷品牌宣传与推广；

5、组织开展营销系统的团队建设、机制建设和思想建设。

任职要求：

1、年龄：30-45岁；

2、学历与知识：本科以上学历，具备系统的营销专业知识；

3、经验：3年以上小贷公司业务经验或管理经验。

4、能力：具有良好的服务产品营销规划和营销组织实施能力，具备较强的新媒体营销能力，良好的团队建设能力、沟通协调能力和学习力；

我们的优势：

1、专注行业十八年，拥有超过20000名老客户的优质口碑；

2、目前全国布局十家以上分公司，有雄厚的实力以及巨大的发展潜力；

3、良好的职业发展和晋升空间(一年两次晋升机会，初级员工>中级员工>高级员工>主管>高级主管>助理经理>副经理>经理>高级经理>总监）；

4、完善的福利保障体系（五险一金、商业保险、生日福利、各类节假日福利、旅游等）；

5、优良且浓厚的企业文化气息和氛围，帮你修身养性；

6、说明：此岗位为销售管理岗位，高薪＋高团队提成，诚招能够长期合作共赢的伙伴。

邦成集团控股有限公司（简称“邦成集团”）成立于2001年，在广州、上海、北京、郑州、济南、西安、南京、青岛、合肥、南昌等地开展企业金融、地产金融、产业投资及资产管理业务。

   一、邦成品牌

   1、金融领域的开拓者

   2003年，我们联合光大银行创办全国首家金融超市，首创民营投资管理机构与商业银行战略合作先例。

   2、“邦成模式”的创造者

   2003年，我们创新设计出中国民间投融资三大模式之一——“邦成模式”（该模式三原则：一对一、不摸钱、透明操作），为民营投资管理行业树立了合法规范的样本。

   3、投资行业的长跑者

创办以来，我们历经两个经济周期，4次行业风波，7个中小企业生命周期（目前中小企业平均生命周期约为2.5年），18个贷款周期，不求最快，但求最久。

   4、先进文化的践行者

我们胸怀“建设百年信用企业”的理想，秉承“帮助他人，成就自己”的核心价值观和“感恩忠诚，守信负责”的基础价值观，矢志不渝，坚忍图成。

   5、铁军团队的锻造者

我们的核心团队团结奋进，高管团队颠扑不破，资深员工占比远高于金融行业平均值，全员平均工龄6年以上，是行业内最稳定的专业化运营团队。

   6、客户价值的创造者

我们稳健发展近18年，服务客户20,000多位，连续接受邦成投资服务超过十年的客户达上百位，他们均取得了理想的收益。

   7、低调务实的前行者

邦成战略清晰，作风稳健，既不刻意张扬、讲究排场；又谦虚谨慎、朴实自信。我们始终向着既定的目标，稳步前行，不求***，但求***。