广州招聘

1.负责制定门店员工的培训方案并执行；

2.负责根据公司的总体战略建立并完善培训体系，根据项目及门店实际需求制定年度培训计划及预算，并进行季度月度分解；

3..负责跟踪培训计划实施情况，并对培训效果做出客观评估，提出培训调整方案，监督培训档案管理工作；

4.负责拓展培训渠道和培训资源，结合实际需求开发培训课程，并编制培训教材；

5.负责选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

6.负责门店员工培训情况的跟踪反馈，并制定培训考核机制。

工作岗位要求:

1.大专及以上学历；有连锁店工作经验者优先；

2.2年以上知名大型企业培训相关管理岗位工作经验，具备旅游行业培训经验优先考虑；

3.熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具，熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；

4.具备较丰富的培训活动策划、组织实施、监控经验及培训渠道拓展能力；

5.掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；

6.性格阳光开朗，授课风格活跃，亲和力强；

    广东中旅成立于1956年，广东省旅游控股集团公司是省国资委旗下***一家旅游集团公司。 广东省中国旅行社股份有限公司是广东省旅游控股集团旅游板块的核心企业，现有在职员工1000多人，下属子公司四家，控股旅行社19家。以旅游业为主业，涵盖了旅行社及相关业务、旅游汽车客运、酒店投资管理、景区投资管理和签证业务等。
    广东中旅积聚了品牌、产业链、网络、管理、队伍等优势，连续十多年位居全国百强国际旅行社前十和广东***，2010年更成为百强旅行社全国***；荣获“全国旅游系统先进集体”、“中国守合同重信用企业”、 “中国出境游十大批发商”、“广州地区最受欢迎旅行社”等众多荣誉。
    广东中旅把握旅游业发展趋势，规划建设佛山南海西岸、梅州客天下、湛江东海岛三大旅游产业园等项目，实现了发展理念和经营模式的飞跃。