广州招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，做好人才梯队建设，确保各层级人才的供给；

2. 根据公司的情况，制订相关人事管理制度、人事档案管理制度及员工手册等，并监督执行；

3. 根据公司的发展战略，优化内部人事架构及管理体系，有利于公司能够快速发展；

4. 做好各部门人力盘点，杜绝人力成本浪费；做好外部招聘渠道的维护，满足各部门用人需求；

5. 搭建及完善公司的培训制度，做好内训及外训相关工作，对培训效果进行评估调整；

6. 制定合理化薪酬体系，以及有效考核方式，从而能调动员工工作积极性；

7. 员工关系建立，不定时举行员工活动或员工访谈，及时了解员工思想动态，打造出一个具有凝聚力的员工团队；

8. 负责本公司人员安全操作的培训及管理监督

9. 负责办公用品等相关成本费用控制；

10. 上司临时安排的其它工作事宜；

任职资格：

1. 大专以上学历，人力资源管理等相关专业；

2.  沟通协调能力强，具有主观创造性，有一定的亲和力；

3.  熟悉人力资源六大模块，擅长招聘。 3年以上人事管理经验，

4.  精通《劳动法》等相关法律知识，对劳资风险等有一定的实战经验，懂得如何归避劳资风险等；

5. 有一定的社交能力，对政府及机关单位办事流程有一定的了解；

    公司成立于2016年1月，主要经营干果类包装食品，产品属于国营控股集团旗下的“西域果园”。全部来自于新疆的红枣、核桃、葡萄干、碧干果等等。，现有专卖店26家。遍布于广州各专卖店，现有员工100人。办公点在番禺大石，夏滘地铁站附近，交通便利。办公室实行的是5天7小时工作制，办公环境优美，现由于业务发展需要，现诚聘有志之士加盟。