广州招聘

1、负责终端培训与人才培养管理体系建立工作；

2、负责完善培训课件，制定开发终端培训课程，落实课程实施、执行并及时反馈；

3、负责终端培训项目方案、实施、执行、跟进及反馈；

4、对培训效果进行考核，并实施跟进及巡店计划，监督培训延续性；

5、定期完成培训计划、总结报告。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有3年以上服装零售培训工作经验；

2、熟悉操作应用软件（如PPT、CDR等）及授课技巧；

3、具有良好的培训组织与实施能力；

4、具有较强的沟通能力、执行能力与团队合作能力。

乔丹体育公司简介
乔丹体育股份有限公司（以下简称“公司”）主要从事运动鞋、运动服装与运动配饰的研发、生产与销售。公司自2000年设立以来，经过近20年的艰苦创业和巨大的人力、财力和物力投入，目前已经发展成为拥有品牌专卖店5,000余家，覆盖全国31个省、市、自治区，年销售收入近40亿元，连续多年位列福建省纳税先进企业前30名。“乔丹”品牌拥有数千万稳定的消费群体，具有较高社会知名度、较强市场竞争力和较大品牌影响力的体育用品企业。
公司自成立以来，始终坚持以“为中国消费者量身打造”为使命，致力于在消费者心目中建立性能优越、外观时尚、质量可靠的专业运动鞋服饰品牌形象。公司凭借较强的人才优势、技术优势和资金优势，每年推出新款运动鞋服产品达1,200余款，产品涵盖专业运动系列（包括篮球、跑步、训练等）及运动生活系列。公司连续多年赞助世界大***会、全国运动会、马拉松等国内外各项重要体育赛事,并积极参与社会爱心公益活动，通过和中国青少年发展基金会合作设立“乔丹体育爱心基金”，为众多的贫困地区儿童提供运动和学习的机会，近三年纳税总额超15亿元,累计向社会捐助款物达2亿元。
未来的乔丹体育将本着“诚信、协作、创新、共享”的核心价值观，积极担负起民族运动品牌发展的责任，锐意进取、不断创新，努力发展成为中国最具影响力的体育用品品牌，再铸中国体育产业的辉煌！

招聘热线：张小姐 020-38398555