广州招聘

1. 掌握公司人力资源管理制度，独立在业务线内导入和执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

2. 对于业务部门的人力资源问题进行诊断，提出针对性的HR建议以及解决方案；

3.深度挖掘招聘职位需求，不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估，完成业务线招聘需求

4.推动激励方案优化、绩效管理、员工关系管理，搭建员工沟通渠道；

5. 负责对接HR工作的开展及注意事项并在所属事业部推进和落实；

6. 深入业务，进行组织诊断和规划、流程梳理和优化、人才盘点等。

任职资格:

1. 大学本科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；

2. 五年以上人力资源工作经验，文化/零售等行业背景优先；

3. 熟悉HRBP工作流程和方法，能够主动深入业务，提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

4.善于沟通协调，有较强的问题解决能力、良好的逻辑思维能力。

    方所集团，创立于2011年，总部设在广州，并在华南区、华东区、华中区、西南区等地设有子公司，旗下有“方所”、“方庭”、“衡山·和集”三大品牌。方所集团以艺术、设计、文学为核心，以当代生活美学倡导者、研习之所依托，以多业态经营和多维度全方位商业服务模式为保障，通过不断探讨、研究、诠释文化力，进而推动大众对文化、生活、美学价值的反观与重视。着力打造“方所文化”的品牌形象，使其逐渐发展成为“公共文化空间的运营机构”及“生活方式的引领者”。

    作为城市文化的地标，方所秉承着“成为受尊敬的文化企业，传承中国文化”的公司愿景和“引领生活方式”的发展理念，以文化运营为基础，逐渐形成文化金融、文化地产投资管理、文化力研究及生活方式研究、会展经营、咨询服务、顾问服务等多元化产业格局。