广州招聘

岗位职责：

1. 人才梯队搭建和人才培养项目执行；

2. 统筹管理区域本部及下辖城市公司人才培养工作；

3. 对接集团人才培养活动开展；

4. 师资体系建设：组织课程开发、课程认证、讲师认证、内训师培养等；

5.外部培训机构对接， 培训费用有效管控。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年上培训工作经验，地产企业培训工作经验优先；

2. 能独立开展人才培养工作；

3. 较好的方案撰写和执行落地能力；

4. 计划管理、沟通协调能力较好；

5. 对培养体系搭建有一定经验。

金科，1998年5月21日成立于重庆，（上市公司股票代码：000656）系“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、 “中国地产品牌价值10强”。
公司总资产约1400亿元，拥有员工超过1.6万人，业务遍布中国京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带的59个城市。已形成了以新地产+新服务为龙头，产业综合运营、社区综合服务、酒店园林等协调发展的多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备了强大的综合竞争力。
多年来，公司坚持履行社会责任，秉承“社会价值大于企业价值”的理念，迄今累计捐助社会公益事业超过3亿元，拉动社会就业人数20多万人，2016向国家贡献税收超40亿元。
当前，公司积极推动产品创新、模式创新，从“地产开发商”转型升级为“美好生活服务商”，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式，从人居需求出发，积极践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张，不断超越，以更优异的业绩，回报股东，回馈社会。
金科坚持“敏锐执着，拼搏竞取”的企业精神，奉行“人才是金科***资源”的价值理念，努力做到让员工满意、客户满意、社会满意。