广州招聘

1.根据公司的发展战略，制定校区市场拓展计划并组织实施；

2.校区运营的全面业务管理和质量监控；以每月任务目标为导向，进行校区内部各部门人员任务分解及推动目标的达成；

3.根据团队发展需要合理配置选拔团队人员，对部门人员进行管理、考核、培训，提升团队的整体能力；

4.通过各种渠道拓展资源以及对现有学员各项事务管理；

5.对市场竞争发展情况分析，提出有效方案。

任职要求：1.大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业优先考虑，3至5年相关经验；2.具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富

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