广州招聘

1、招聘：负责已获人头的招聘工作，包括简历筛选、初试、薪资确定、发送录用通知等；

2、薪酬：每月工资表制作、个税明细申报等；

3、推行总部的各项政策，为员工提供咨询；

4、员工关系管理；

5、作为总部HR Operation Specialist,负责跟踪完成所有员工的employee life cycle工作，包括入离职，试用期考评，转岗，合同更新等

6、配合总部进行各类HR项目推进。

【任职要求】

1、本科以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、至少2年以上HR实操经验，能够独立处理公司的HR工作；

3、性格外向开朗；

4、有一定的英语应用能力（***6级，四级也可以）

上海外服（集团）有限公司隶属于上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司，为国内领先的人力资源服务企业。上海外服在人才招聘与推荐方面有着30多年丰富的专业经验，每年为外商投资等企业推荐约40000余名各类人才，涉及计算机、电子、通讯、机械、自动化、化工、物流、建筑、纺织服装、快速消费品等众多行业。迄今为止，已向8000余家外企提供了数十万名专业人才。