广州招聘

岗位职责：

1、依据公司发展战略，制定公司招聘战略；

2、在公司领导的指导下，向公司管理层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，对管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理

3、协助编制年度招聘计划及预算，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施

4、推动公司的招聘管理，对招聘制度、流程进行优化，开拓招聘渠道，完善公司的招聘体系

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门开展工作

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、经济管理及统计学类专业优先

2、5年或以上人力资源相关工作经验，其中3年以上招聘体系管理经验，有人力资源方面职业资格证书者优先

3、具备人才战略的全局观，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

4、熟悉招聘的操作流程，能为公司引入创新的招聘方式，有丰富的招聘渠道资源，有工程行业招聘经验者***

5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及解决复杂问题的能力

6、熟练使用Excel、Word、PPT等Office相关办公软件

 广东虎门技术咨询有限公司于1993年成立，公司主要从事公路、桥梁、隧道工程施工监理、公路水运工程试验检测，获得交通部颁发的公路工程甲级资质、特殊独立大桥专项资质、公路水运试验检测乙级资质。
   自公司成立以来，一直秉承“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的指导思想，先后获得国务院国家科学技术进步奖二等奖、交通部科学技术特等奖、交通部“先进监理单位”、广东省交通厅“先进集体”、交通部“监理行业发展突出贡献奖”等称号。公司是国际咨询工程师联合会会员（FIDIC）及中国工程咨询协会会员（CNAEC），中国交通建设监理协会常务理事单位、中国交通建设监理协会公路工程专业委员会会员单位、中国交通建设监理协会试验检测工作委员会会员单位。
公司秉承”以管理促效益，以技术促进步”的发展理念，一直注重内部管理和监理、检测技术的改进和提高，公司近年参与完成国内多条高速公路、高难度有影响力的特大桥梁工程监理及试验检测工作，所参建的项目多次获得“鲁班奖”、“詹天佑奖”“国家优质工程奖”以及“平安工地”和省级“优秀监理单位”、“优胜监理单位”。监理业务分布全国十几个省份，为广东省监理行业争得了荣誉。现因公司业务发展，欢迎有理想、有抱负、有野心、有欲望的有志青年加入！
我们给能者以广阔的天空，给人才没有天花板的舞台！我们助你实现梦想、点亮未来！