广州招聘

岗位职责：

1、、负责公司简历的搜集、分类、筛选、应聘者的面试安排、面试名单的确定；

2、对应聘者进行初试、初试考核评估，候选人推荐复试，安排复试再进行最终定夺；

3、协助上级对公司员工进行定期或不定期绩效考核工作；

4、协助上级制定员工培训计划（新员工入职培训、产品技术专业培训、员工职业规划培训）；

5、建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

6、建立、维护人事档案，办理员工劳动合同手续（包括新签、续签、解除等）；

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

8、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

9、负责处理员工劳资纠纷；

10、负责公司的公文起草工作；

11、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，协助部门经理组织企业文化活动。

任职要求：

1、具有较强服务意识，良好的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力。

2、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业，两年以上面试经验，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧。

3、熟悉办公软件，具备一定的文字撰写以及方案制定的能力。

4、人力资源专业知识扎实，能合理规避招聘和用人风险。

上班时间：下午13：00-18：00，周一至周六，国家法定节假日正常放假

地址：天河区天河北路908号高科大厦B座14楼13A03室

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