广州招聘

您要负责的是：

1.全面负责公司所有人力资源相关工作，根据公司战略制定公司人力资源规划；
2.负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度、工作流程；
3.负责制定公司年度的招聘计划和策略，全面负责公司的招聘工作以及做好合理的人员储备；
4.配合公司领导不断完善公司薪资架构和福利政策，熟悉同类市场薪资福利水平，负责做好每月的薪资核算工作；
5.负责公司全体员工的绩效考核，并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核；
6.负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划；
7.其他公司交办的工作。

我们对您的期望是：

1、三年以上人事管理之工作经验；

2、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规；?

3、较强的统筹管理能力及公文写作能力；?

4、具敬业及良好团队协作精神。

我们有包含但不限于以下的福利：

1、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；

2、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底奖金；

3、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；

4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、旅游、卡拉OK、烧烤、各类球类比赛等丰富多彩的员工娱乐活动；

旅游自古以来就是深受人们喜爱的活动，与以往旅游者限于少数有钱阶层相比，近年来，旅游作为一种生活方式越来越多地进入了中国普通百姓的家庭。被成为“永远的朝阳产业”、“永远的环保绿色产业”、“国民经济提升的催化剂”。
      小象从旅游参考咨询 ，还有线下专业旅游团队的行程安排提供管家式旅游攻略。专门提供旅游咨询，线路规划，车船票预定，散客旅游等相关服务。结合旅游社交属性定位，“结伴自由行“形式切入旅游市场，从满足消费者的需求出发，满足其根本利益。

企业愿景：中国领先的旅游O2O平台 真正实现“想旅游，找小象”的目标。
企业核心价值观：正直 公平 信任 担当 谦和
经营理念:
     一、小象旅游，从无到有，弥足珍贵
     二、小象旅游，从有到优，任重道远
     三、新时代，我们共同愿景：做品质旅游