广州招聘

公司简介：

大型啤酒集团子公司之一。

工作职责：

1. 实现公司的销量及利润目标的达成，在资源有效运用的前提下，计划与组织实施渠道营销及品牌的推广活动。
2. 与管理层合作，帮助他们实现相关的EHS目标，协助区域在EHS方面进行持续的改进。
3. 推动销量增长，将总部层面的战略计划转化为区域层面的执行计划，并制定主题和特定市场活动，组织实施当地的渠道营销计划。
4. 定期收集、整理、分析市场信息，了解市场趋势, 机会点及竞争情况，制定符合品牌和产品组合策略的新产品上市计划。
5. 本地品牌产品包装物管理及优化，制定合理的产品策略。
6. 参与制定、审批团队年度人数预算，及各岗位的用人需求，合理配置并优化部门人力资源。
7. 践行并发扬公司文化和价值观，以身作则带动必赢文化（协同一致、勇于承担、付储行动）在团队内的执行，建设必赢团队。
8. 关注团队员工敬业度，就敬业度调查结果制订改良计划，以发挥员工的主动性，提升团队工作氛围，提高员工工作效率。

职位要求:

1. 本科或以上学历。
2. 5年以上快销品行业渠道/市场营销工作经验。
3. 具备渠道、市场分析判断能力，积极寻求变化、适应变革，能够依据市场动态收集数据及分析模型，提出优化方案。
4. 良好的沟通协调能力，能够处理临时突发性状况。
5. 有明确的自我目标管理意识，愿意接受挑战，能承受压力。
6. 熟练操作办公软件，能够独立完成数据汇总分析工作。
7. 英语听说写良好，普通话标准。

凯睿管理咨询是一家创新型的中高级人才配置与管理咨询的专业人力资源机构。我们专注服务于零售、快消、制造、生物制药及医疗器械等行业。凯睿的核心团队由从业经验在十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的宗旨是：专业、快而精准的人才匹配与人才推荐，更好的客户体验。