广州招聘

技能要求： 招聘，人事，行政 

岗位职责 

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行； 

2、协助部门负责人构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行； 

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作； 

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等， 

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排； 

6、负责各部门的协调与关系维护； 

7、完成上级领导布置的其他工作。  

任职资格

1、大专以上学历，有2-3年以上行政人事行政工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、有专业服务中介，工商财税公司人事行政工作经验者优先； 

4、能够适应公司快速扩张阶段的人事工作；

5、熟练操作办公软件。

我们能给到你什么：

1、我们能提供五险，双休按法定节假日放假，下午茶，工作加班晚餐，加班车补，季度旅游，团队建设，带薪年假，婚假，企外学习晋升管理储备计划等综合福利保障；

2、全面系统的带薪培训，资深主任辅导，助您成为业界精英；

3、优质舒适的办公环境，我们将提供给您快速成长、和谐的文化氛围；

4、公平、公正的晋升通道，将引领您快速进入高成长及高收入的职业领域；

5、公司组织的各种主题娱乐（生日会、唱K、聚餐、篮球、羽毛球、户外拓展等）活动；

途优科技集团是一家利用AI技术、物联网技术去支持酒店进行决策并为客户提供资源、服务的技术服务型公司。我们致力于通过技术创新，全新互联网思维为传统酒店赋予全新活力，是业界公认的最具创新、最具前瞻性、最快速、最有效的酒店增收方案专家之一。

我们通过提供专业的技术、产品、财务人力、项目孵化团队，为酒店定制打造全互联网智能化酒店管理模式，带来全新“无感”运作体验。

我们的团队成员拥有多年的互联网信息专业技术背景，分别来自各类知名互联网、传统行业巨头公司的一线骨干。
我们坚信安全的品牌源自客户的信任。
只有专注，才能做好产品。

企业愿景
“无感”——无需对话和交互，完美的人机结合
企业使命
“赋能”——赋能用户（toB）和行业
企业价值观
追求卓越，畅享愉悦

我们需要怎样的你？
善分享——喜欢与他人分享心得、体会，容易引发他人共鸣。
勤学习——对新亊物有好奇心，容易快速接受新亊物戒学会新技能。
不畏难——做亊不轻易放弃，遇到问题会想各种办法解决。
自驱动——有强烈的成就动机与主动性，能驱动自我把工作做好。

我们需要你做什么？
决心与结果——有着颠覆传统酒店业、为传统酒店业提供优质解决方案的决心，并将决心转变为落地的结果！
服务与解决——推广公司优质产品方案及服务，解决传统酒店出现的各类问题。
维护与跟踪——对合作酒店迚行持续的培训跟迚与客户关系维护，解答客户使用产品中出现的问题，让客户无后顾之忧。