广州招聘

1、根据公司自营及加盟店铺的开店及人员计划，统筹区域制定培训需求及年度和月度培训计划，确保计划实施并达成相关关健指标；
2、执行并推动总部制定的培训项目具体实施（产品培训，加盟商／店经训练营，移动学习，导师TTT认证，协调并联络按计划配合实施或协助培训总监（TTT）开展相关培训课程；
3、负责教授业务技能及通用管理类（销售及服务、营运标准、店经训练营）和公司文化课程；
4、根据业务需要设计开发新课程，包括但不限于文字、图片、视频等多种教学方法以及课堂、研讨会、移动学习等授课形式；
5、定期回顾现有课程内容，与相关部门合作提升课件专业性及培训有效性；
6、进行有效的培训效果评估并采取相应对策，包括实地辅导一线员工以提升培训效果及销售技巧；
7、完成上司所委派上述以外的项目及工作。

任职要求：
1、本科或以上学历，具备专业资格证书优先；
2、八年以上大中型企业内部培训工作经验，至少三年管理职位。具备良好的课程设计能力及丰富授课经验，有餐饮、服务或互联网行业经验优先；
3、具有良好语言表达能力及沟通技巧；
4、具有良好的督导和教练技巧；
5、具有团队合作精神、责任心、协调能力及自我学习能力；
6、熟练使用 OFFICE办公软件设计编写教材，有一定表格处理和统计分析能力；
7、普通话标准流利，粤语流利更佳；
8、根据工作需要出差至广州以外城市进行培训或相关项目工作。

广州家乐餐饮管理有限公司是一家集餐饮品牌运营管理、餐饮设备和原料材料产销为一体的综合性大型餐饮连锁服务企业。 依托互联网O2O外卖行业的发展，公司规模不断扩大。公司发展至今门店遍布全国，如深圳、广州、佛山、东莞、昆明、重庆等，实体门店的数量达到300多家，员工数量上千人。为了进一步顺应互联网+的发展大趋势，公司把“港堡 · 汉堡”进一步推向社会，打造中国西式快餐品牌。
       “港堡 · 汉堡”是广州家乐汉堡餐饮管理有限公司旗下直营品牌，致力于西式快餐连锁。努力拼搏并逐渐发展壮大，从第一家门店发展至今，全国已有300多家加盟店，其中有概念型店，标准店，形象店，旗舰店，VIP定制店的多种形象店面。
    家乐餐饮集团秉持“企业、个人、社会共同发展”的宗旨，立志探索西餐标准化、工业化之路，最终实现将“港堡·汉堡”品牌建成中国成功的西餐连锁品牌，至今已形成独有的企业发展公司。