广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，规划公司人力资源发展策略，设计符合公司的人力资源管理模式；

2、建立健全人力资源管理制度、完善管理流程，并组织贯彻实施及监督；

3、向部门提供有关人力资源策略、组织建设等方面的建议，并致力于提高部门综合管理水平；

3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；

4、解决部门人力资源六大模块的难题；

5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、本科学历，6年以上人力资源管理经验，其中3年以上人力资源总监工作经验，年龄28-38；

2、有三年以上箱包行业工作经验；熟悉现代人力资源管理模式， 对人力资源战略规划、人才的引进、员工培训、员工职业生涯设计、人才盘点等方面具有丰富的实践经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，擅长人力资源招聘、培训、薪酬福利等规定和流程；

4、实操过人力资源各个模块工作，具有丰富的实操和解决问题的能力；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

6、具有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

奥比亚皮具于2000年初成立于迪拜，2003年在国内成立分公司，2010年总部落户于素有“中国皮具之都”称号的花都。公司秉承“为客户创造价值”的宗旨，经过20年的努力，迄今己经形成完整优质的全产业链，现拥有总部、驻迪拜、德国、等研发团队，设计研发人员50多名，拥有在外企和台企从事手袋生产多年的资深工艺技术专家50名，直接生产人员150名。奥比亚公司先后通过了GB/T19001-2016/ISO9001:2015手袋、箱包的生产和服务质量管理体系认证；GB/T28001-2011/OHSAS 18001:2007手袋、箱包生产服务及相关管理活动的职业健康安全管理体系认证；Alibaba“SGS”认证；通过了德国amfori@BSCI验厂。拥有自主品牌SUSEN、爱拉贝拉、YN等三个品牌，先后在162个国家和地区完成注册，20个国家有专卖店、68个国家有销售。除自主经营外，还应世界各国品牌客户的需要，代工国际知名的一二线品牌的产品加工，先后为世界各国60多个品牌代工生产，产品覆盖时尚女包、经典男包、儿童书包、旅行包、双肩包、运动包、拉杆箱、多功能特殊工具包等全品类箱包产品。
公司开发行业手袋工艺标准，精心打造行业人才商学院，奥比亚皮具期待您加盟。