广州招聘

岗位职责：

1、 开发并完善产品的课程体系，拟定公司产品的培训计划；

2、 培训、整合各省区及商业客户讲师团队，建立相应考核机制及操作流程；

3、 指导并支持各省区及商业客户讲师团队的培训，对培训课程的落地性进行跟踪；

4、 关注竞品的培训动态，优化完善现有产品培训体系；

5、 研究开发有效的培训方式和培训工具；

6、 负责培训考核和培训评估的管理工作，并撰写培训工作报告；

7、负责产品知识培训，协助临床、商业、连锁、医院推广；

8、为公司员工提供指导，提高培训质量及效果；

9、公司安排的临时性工作。

任职资格：

1、年龄：25~45

2、性别：不限

3、学历：大专以上

4、专业：中药学、中医学、护理等相关专业优先；

5、资历要求：三年以上类似岗位工作经验；

6、知识和工作能力要求：

1）熟悉医药市场，具备市场营销、消费心理学、人力资源管理等知识背景；

2）熟悉企业培训管理工作流程，能开展培训需求分析、制定培训计划、组织实施培训以及后续的效果评估工作；

3）热爱培训工作，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、表达能力及写作能力；

4）身体健康，仪表大方，能适应出差，团队意识强，责任心强；

5）熟练应用计算机，熟练操作基本办公软件，以及多媒体应用；

7、能够适应出差。

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