广州招聘

岗位职责

1. 协助制订完善、执行人力资源规章制度和工作流程；

2. 负责招聘和面试，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；

3. 协助安排员工培训，跟进试用期考核情况；

4. 维护员工关系，定期开展员工访谈及记录；

5. 统计员工考勤，协助主管作员工绩效评估及统计；

6. 申请员工福利，组织员工文体、团建活动；

7. 管理公司的人事档案，及时录入并定期整理数据，定期出具人力资源分析报告。

任职要求

1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；

2. 熟练应用OFFICE等办公软件；

3. 为人友善亲和力强，责任心强，工作细致认真；

4. 具备良好的沟通能力与劳动风险意识。

东信达公司始创于1998年，产品涉及制造业ERP管理系统、供应链云平台、电子商务平台、客户关系管理系统CRM、企业内部OA系统、android/ios手机端应用。东信达拥有完善的开发、测试、销售、实施、售后、培训等服务体系，其优秀的产品和服务让东信达成为中国制造业ERP***、21世纪最具潜力的ERP厂商。

东信达在北京、广州、上海、深圳、成都、中山、东莞、济南等地设立营销中心，致力于企业信息化建设和集团化管理。公司在中国大陆拥有300家以销售与服务为主的分支机构及合作伙伴，构成的销售及服务网络覆盖整个中国大陆，遍及200多个城市及地区。

东信达成立至今，以完善的产品、周到的服务、丰富的企业管理经验、众多用户的好评成为市科技局重点扶持的高科技企业，多次获得技术创新资金支持。并获得国家发改委《中国中小企业发展年鉴》***推荐的ERP产品、科技部中国生产力促进中心协会颁发的“生产力促进奖”。