高级大数据架构师(深圳)
广东易联众民生信息技术有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-07-27
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招2人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.8-2.8万/月
- 职位类别:大数据开发/分析
职位描述
岗位职责:
1、负责公司战略项目(如ICOS、数据中台等)大数据领域的顶层需求规划及系统落地实施;
2、负责公司基于Spark、Hadoop、flink、kafka等大数据平台架构设计、系统搭建、性能调优。
3、根据业务需求整合优化数据架构,保证产品的可靠性、稳定性;
4、基于公司业务,构建模型及数据产品,发掘数据的价值;指导开发人员完成数据模型规划建设,分析模型构建及分析呈现 ;
5、参与制定数据架构规范,进行核心代码编写,指导团队落地。
6、对大数据和机器学习相关的前沿技术进行预研,负责大数据平台技术框架的选型和技术难点公关
任职条件:
1. 5年以上大数据项目及架构领域工作经验
2. 具备深厚的分布式系统或数据库系统的理论基础,熟悉分布式计算系统的工作机制,具有分布式文件系统、分布式数据库系统、集群存储系统等架构设计经验;
3. 熟悉相关产品(Hadoop、HDFS、Hive、HBase、kafka、Sqoop、Spark、FLINK、elk、可视化开发等)等大数据技术以及适应场景, 熟悉分布式存储和NoSQL数据库技术(如MonogoDB、Redis、Cassandra等)
4. 精通Linux/Unix环境,熟悉使用JAVA进行大数据开发
5. 较强的数据敏感度,具备较强的逻辑分析能力和文档写作能力
6、具备数据治理的知识与体系方案,包含政策、组织、角色、流程、规范等,以及规划相应的支撑方案。
7、精通海量数据级别数据仓库、数据集市的构建流程。
公司介绍
广东易联众民生信息技术有限公司是易联众信息技术股份有限公司与广东妙联网信息科技服务有限公司合资成立的企业,是易联众信息技术股份有限公司在广州设立的负责医疗和社保信息化产品服务的旗舰公司,是易联众第二客户服务创新中心,主要面向华南地区各医疗和社保信息化单位提供相关的技术咨询、技术培训及技术服务等业务。
易联众信息技术股份有限公司是国内民生信息服务行业上市企业, 股票代码300096。公司秉承专注、创新、简捷之道,成立十多年来,专注于惠及人民群众生老病死、关系社会和谐发展的民生领域,主营“以社会保障、劳动就业和医疗卫生为核心”的民生行业应用解决方案与服务,在核心技术领域和商业模式上保持持续自主创新,凭借对行业的深刻理解及专业的技术研发能力,公司在核心技术领域及商业模式上持续创新并处于行内领先地位,引领民生行业在社会管理及公共服务等方面迅速发展及深刻改变。
我们的福利:
1 、为员工购买五险一金、意外险; 2 、工作时间:五天工作制(双休);
3 、享有法定节假日、年假、婚假、产育假、丧假等假期; 4 、公司项目奖金、每月电脑补贴、午餐补贴15元/餐、话费补贴、节日礼金、喜/丧事问候金;
5 、公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制,员工每年可获得至少1次调薪;
6 、公司根据当年的盈利状况,为员工发放年终奖或年终分红;
7 、公司拥有丰富的奖励机制,设置合理化建议奖、人才推荐奖及各类团队或个人评比奖励等;
8 、公司为员工提供年度体检及心理咨询,保障员工身心健康;
9 、公司设慰问金,在员工或家庭突遭变故时,给予慰问关怀及经济援助; 10、公司内部设立图书角、下午茶吧台、休息娱乐区等,为员工提供便利;
11、公司为员工提供生日礼品、传统节日礼品、年会奖品等等;
12、公司定期组织各种团队活动如聚餐、文体活动、集体出游等;
13、公司成立俱乐部,不定期组织比赛活动,让有相同兴趣爱好的员工加强交流、增进友谊; 14、公司办公地点位于珠江新城,各类生活服务设施齐全、近地铁口,交通方便。
易联众信息技术股份有限公司是国内民生信息服务行业上市企业, 股票代码300096。公司秉承专注、创新、简捷之道,成立十多年来,专注于惠及人民群众生老病死、关系社会和谐发展的民生领域,主营“以社会保障、劳动就业和医疗卫生为核心”的民生行业应用解决方案与服务,在核心技术领域和商业模式上保持持续自主创新,凭借对行业的深刻理解及专业的技术研发能力,公司在核心技术领域及商业模式上持续创新并处于行内领先地位,引领民生行业在社会管理及公共服务等方面迅速发展及深刻改变。
我们的福利:
1 、为员工购买五险一金、意外险; 2 、工作时间:五天工作制(双休);
3 、享有法定节假日、年假、婚假、产育假、丧假等假期; 4 、公司项目奖金、每月电脑补贴、午餐补贴15元/餐、话费补贴、节日礼金、喜/丧事问候金;
5 、公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制,员工每年可获得至少1次调薪;
6 、公司根据当年的盈利状况,为员工发放年终奖或年终分红;
7 、公司拥有丰富的奖励机制,设置合理化建议奖、人才推荐奖及各类团队或个人评比奖励等;
8 、公司为员工提供年度体检及心理咨询,保障员工身心健康;
9 、公司设慰问金,在员工或家庭突遭变故时,给予慰问关怀及经济援助; 10、公司内部设立图书角、下午茶吧台、休息娱乐区等,为员工提供便利;
11、公司为员工提供生日礼品、传统节日礼品、年会奖品等等;
12、公司定期组织各种团队活动如聚餐、文体活动、集体出游等;
13、公司成立俱乐部,不定期组织比赛活动,让有相同兴趣爱好的员工加强交流、增进友谊; 14、公司办公地点位于珠江新城,各类生活服务设施齐全、近地铁口,交通方便。
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市天河区粤垦路38号广垦商务大厦一座7楼A015