广州招聘

工作职责：

1. 通过设计和制定渠道营销的整体的策略和计划，以战略性的眼光来引导渠道营销团队的工作开展，并促进销售团队和品牌营销团队之间的合作。
2. 根据公司整体年度生意计划，协同配合销售团队及品牌团队制定年度渠道发展计划。
3. 协调中国区渠道营销策略在各销售区域的执行，协同各区域渠道营销团队制定年度渠道活动计划，带领团队通过跨部门协作推动计划/执行/监控。
4. 审批所属团队的年度人数预算，合理配置并优化部门人力资源。
5. 制订直接下属的年度KPI，执行绩效目标沟通、绩效反馈和绩效评估流程；审批团队成员的年度KPI。
6. 践行并发扬公司文化和价值观，以身作则带动3A（协同一致、勇于承担、付储行动）在团队内的执行，建设必赢团队。

职位要求:

1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 7年以上渠道营销相关工作，酒类或快销行业优先（至少管理过10人及以上的团队）。
3. 需要对财务系统和公司账目盈亏知识有一定了解，在渠道优化和品类优化方面有成功经验。
4. 商业触觉敏税，具有战略性思维。
5. 优秀的沟通协调能力。
6. 良好的数据分析能力。
7. 熟练操作办公软件。
8. 英语听说写良好，普通话标准。

凯睿管理咨询是一家创新型的中高级人才配置与管理咨询的专业人力资源机构。我们专注服务于零售、快消、制造、生物制药及医疗器械等行业。凯睿的核心团队由从业经验在十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的宗旨是：专业、快而精准的人才匹配与人才推荐，更好的客户体验。