广州招聘

职位描述:工作职责：？ ？？
1、根据公司战略规划，全面负责所在单位人力资源管理工作，支持单位年度经营指标落地达成；
2、负责单位的人工成本管理，提升人工成本产出效能；
3、搭建并完善所有区域的管理团队，定期进行人才盘点，为业务需求提供充足的人力储备，推动公司的人员招聘、培训、人才发展政策在分部的落地；
4、根据公司制度审核、审批所有区域各项人事异动手续，负责各区域绩效考核、薪酬管理、福利（保险）管理、劳动关系管理；
5、根据总部人资年度计划及阶段性计划对各区域人资相关工作实施指导、监督、管控；6、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试
任职要求:任职资格：
1、统招本科及以上学历；专业不限；
2、10年以上人力资源或企业管理经验；
3、对人力资源管理各个模块有深入认识，能够指导各个模块的工作；
4、有较强的计划性和领导能力

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