广州招聘

1、负责贯彻和完成公司领导分派的工作目标和实施计划督导属下部门落实；

2、根据管理需要及结合公司实际情况，制订和完善项目及区域的各项管理制度并督导实施，建立齐全各种管理资料（***、物业管理各线条资料等）；

3、建立突发事件应急处理方案，并落实有效突发事件的保障机制；定期排查项目或区域的各种安全风险及隐患，建立安全管理档案。

4、根据管辖项目或区域的实际情况，编制合适的组织架构和定编标准，合理控制成本；

5、组织团队定期走访业户，做好诉求的处理工作，并跟踪诉求的处理结果。审核业主满意率，并对不满意项监督整改；

6、负责对项目或区域的客服、工程、秩序、环境等进行综合管理；确保物业运营管理达到优质服务、业主满意。

任职要求：

1、大专以上学历，持物业经理上岗证；

2、五年以上大型物业管理相关工作经验；其中三年以上同等职位的工作经验；

3、熟悉物业管理相关专业知识及行政法律法规；熟悉政府相关部门的运作等；

4、熟悉前期案场管理，对案场品质标准、服务规范等有较佳能力，营销案场运作流程及业务模式清晰；

5、有业委会前期、中期、后期的应对经验，熟悉小区业委会的成立、运作、对接的各项标准流程及相关法律法规。

6、对行业管理标准、项目成本结构、社区评优标准、预算管理、社区多经、文化宣传、品质运营、装修管理等有较强的知识结构和实操落地能力。

7、具备一定的人际关系、沟通、协调和交涉能力，优秀的领导、管理、组织、策划、较强的团队建设能力。

上班地点：广东省内各项目，需服从公司分配，不接受者请勿投递简历，谢谢

  敏捷集团成立于1993年，自1998年进入房地产开发领域，历经17年稳健发展，现已成为一家以房地产开发为主，集建筑设计、建筑施工、园林规划、销售策划、物业管理等业务为一体的全国知名综合性房地产集团。荣获2014、2015中国房地产百强企业，2015年中国房地产百强企业——稳健性TOP10。
敏捷集团秉持“筑梦想家园，让生活更美好”的理念，一直选择城市市政规划的核心区和绝对稀缺的山水板块，携手国际***设计公司和核心物业管理公司，强强合作，逐渐形成了城市精品住宅系列、CBD商业系列、城市综合体系列、旅游度假区系列四条产品线，并成功打造了“锦绣”品牌和“敏捷”品牌系列的70多个精品楼盘。目前，敏捷集团足迹遍布广州、中山、佛山、东莞、阳江、清远、韶关、肇庆、云浮、包头、鄂尔多斯、三亚等14个大中型城市，形成了以珠三角为基点，有序辐射全国的战略布局。
敏捷集团厚积薄发，品牌影响力持续增强：自2008年起敏捷集团连续八年蝉联“广东地产资信20强”，并获得“中国房地产百强企业”，旗下众多楼盘获得“消费者最喜爱的楼盘”、“金牌名盘” 等各项殊荣……时至今日，敏捷集团已稳居中国房地产界主流发展商之列。
取得巨大成就的同时，敏捷集团始终饮水思源，不忘社会使命，积极投身公益活动回报社会，坚持履行一个企业公民的社会责任。在集团内部，不断完善对员工的人文关怀，目前，已经成立了敏捷集团员工爱心互助基金等集团公益组织。迄今为止，敏捷集团对外的慈善捐款遍及扶贫、赈灾、教育、医疗、文化、体育等多个领域，总额超过3亿元。
荣耀的过去呼唤更美好的未来。敏捷集团将根据既定的战略规划，以准确的决策、良好的资金运转能力，面向全国，保持高速稳定的发展态势，为实现中国人的居住理想、推动中国的城市化进程、创建更美好的生活而不断努力！


    再次感谢您对敏捷集团的青睐及信任！
    更多信息可登录敏捷集团主页 www.nimble.cn

敏才星计划

    人才发展一直是敏捷集团核心发展战略之一。“敏才星”校园招聘自09年始已成为集团重要招聘渠道，结合集团业务发展，每年持续在各地区高校招聘相关专业背景的应届毕业生进行系统化培养，现已培养了众多专业人才，其中一大批已成为部门业务骨干及管理干部。
    “敏才星”计划以敬业、职业、专业为核心培养理念，以5天集训营为主，结合定期组织培训及拓展活动的培训形式，从三大阶段（适应期、学习期、独立期）、五大维度（敬业度、爱业度、职业度、专业度和归属感）进行实施，并采用“双导师制”，对敏才星进行全程跟踪式培训。
    展望2018年，于敏捷集团，是机遇与挑战并存的一年。“敏才星”计划亦将跟随企业的发展步伐不断优化，为敏捷梦想家园的建设输送更多逐梦新力量。
    敏捷集团2018“敏才星”校园招聘活动现已启动，欢迎广大优秀学士关注，携手敏捷，共创未来！