广州招聘

1、 协同公司副总经理，负责公司战略级平台型产品（模式：B2B2C/B2C/社交/社区模式）从0到1的搭建工作。其中包括不限于：平台设计及规划、客户需求挖掘与分析、各子版块功能设计与实现、平台用户角色划分与运营等。

2、 负责战略级平台的互联网、移动互联网的场景涉及以及项目跟进。

3、 负责公司平台产品管理，包括WEB/H5端与后台运营系统的规划与设计，完成产品的需求收集、分析和原型设计与需求文档撰写。

4、 负责统筹和协调资源，协同技术团队、运维团队，共同完成产品的排期、研发和上线。

5、 研究行业模式，挖掘用户需求，提出符合业务目标和用户价值的产品或功能规划。针对平台中的用户，主要为：B端（代理商）、C端（代理商），通过社群/社交的模式，实施日常管理及运营。

6、 对用户体验负责，注重产品细节，通过对用户、数据及业务的分析持续优化产品。

7、 负责跟踪产品生命周期，合理安排产品迭代优先级，保证产品进度与质量。

职位要求：

1、 大学本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统专业优先考虑。3年以上互联网、移动互联网产品工作经验（5年以上相关经验，学历要求可放宽），有教育、金融、知识付费、社交电商等行业级平台管理、运营经验者优先考虑；

2、 熟悉产品设计开发流程，熟练掌握产品工作相关的思维导图、原型绘制工具等，有2B 端产品管理经验；

3、 具备大中型服务平台整体产品规划、原型设计、研发、运营能力；具备良好的文档写作能力，能够撰写良好的 MRD 文档和完整细致的 PRD 文档；

4、 具备一定的项目管理能力，有良好的沟通协调技巧，能把控好项目的节奏。有PMP证书优先考虑；

具备强烈的服务意识以及优秀的学习和改进能力，优秀的产品交互设计能力、逻辑思维和数据清洗算法设计能力，对数据、算法敏感，有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和产品执行力。

元佑企业从2012年开始，一直专注于营销及管理培训，国内首创内训外训有效结合的体验式培训模式，内训打造岗位素质，外训打造铁军团队，内外兼修最大程度保障培训效果及持续性，把体验式培训做到极致。
元佑也是国内首家专一为电话营销行业提供全方位培训方案的企业教育机构，多年来一直专注于电话营销及精细化管理领域的研究，在中国有超过20万名电话营销从业精英接受过元佑的培训辅导，服务过的行业涵盖政府、银行、保险、证券、金融居间、地产、美容美体、汽车、电视购物等十几个领域，服务企业超1000家。
元佑更是中国金融居间行业培训的领军者，目前已为超过500家金融居间企业提供了专业培训，超过10万名居间行业从业者接受过元佑的培训辅导，从基层员工到高层管理，元佑为中国金融居间行业提供一站式整体解决方案，辅导并推动行业进化，努力提高金融居间行业社会地位及从业者职业尊严。
元佑自建广州培训基地占地800亩，并且在北京、上海、深圳、南京、合肥、武汉、重庆、成都等地开拓了16个训练场地，培训范围覆盖全国。公司总部设在广州CBD富力盈隆广场。元佑以国际理念、创新思维、精简使用为主旨，以客户至上、专业透视、精细执行为核心，用爱心与匠心做最实用的培训。

公司创始人：
林翰芳
研发并践行《电销最强大脑》，中国电销培训领军者，
创始并推行《七天话术成才训练法》。
58培训网 创始人
◆元佑企业CEO
◆金融行业培训第一人
◆10年电话销售及电销管理经验
◆研发并践行电销最强大脑思维导图
◆七天话术成才训练法创始人及推行者
◆自建呼叫中心全国各地坐席1000+席，操盘多个营销项目

2013年林翰芳导师首次登上亚太电视购物杂志，同年当选为广东省就业创业指导专家委员会成员；
2014年林翰芳导师被评为“中国诚信讲师50强”，并担任番禺理工学院财经系兼讲教师。同年被录入《中国讲师大典》第二期与《讲师档案》书籍中。
2015年林翰芳导师荣获“2015中国品牌讲师”荣誉称号，并登上《中国讲师励志传记大典》书籍。
2016年林翰芳导师当选为贵阳市呼叫中心及服务外包协会首届会长，同期担任广东省企业培训研究会理事。