广州招聘

岗位职责：

1、负责人事管理工作，包括：入职、转正、异动、离职等。

2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、终止等。

3、负责员工档案的日常管理工作（含花名册的更新，员工档案、合同、各类资料的归档、调阅等），确保档案材料的真实性、完整性。并对所保管资料的保密性负责，不得泄漏档案机密。

4、根据职业资格证书管理工作，简历资格证书的台账管理，并协助人力资源主管负责调配工作。

5、根据考勤管理制度，协助人力资源主管，完成考勤复核工作。

6、负责办理公司员工福利的相关事宜（含节日福利、保险、体检等）。

7、协助人力资源主管，负责人力资源系统日常数据的维护。

8、完成上级临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理类相关专业

2、5年以上人力资源工作经验，持人力资源管理师（三级）证书优先

3、熟悉人力资源、行政、劳动、合同法律法规等

4、个性平和，抗压能力较好，有职业操守、有非常强的责任心、学习能力强、做事有效率、认同公司企业文化

广东广田丰投资（集团）有限公司成立于2011年7月，是一家以路桥建设、房地产开发为主，集市政工程、建筑施工、物业经营、金融资产及教育等为一体的多元化综合性企业集团。集团注册资本5.78亿元人民币，总部设在广州市天河区CBD中心珠江新城，下辖广东长宏公路工程有限公司、广东诚尊建筑工程有限公司、广东路舒达建筑工程有限公司、广州市丰加物业发展有限公司、广州丽创物业管理有限公司等10余家子公司，现有员工1700余人，拥有土石方、桥梁、隧道、混凝土、沥青等大型施工机械设备和检验检测设备12000余台（套），资产总额逾60亿元人民币，净资产近30亿元。
集团房地产业务和物流业务涵盖商业地产、住宅、工业地产及商业物流等领域，目前公司正在开发中的商业住宅项目建筑面积约50万平方米，集团土地储备可建筑面积达到100万平方米。集团及下属施工企业的各个项目现场施工所需的大型建筑材料、施工机械及其他较大型物资的均采用集中采购和供应。
集团公司秉承“创建优良、树立品牌、严守合同、诚信服务”的质量方针，弘扬“求真、务实、团结、进取”，“聚交建精英、兴科技伟业、创精品工程、铸时代丰碑”的企业精神，恪守“以人为本、质量***、信誉至上”的和谐服务宗旨，以长远发展战略、科学专业化的管理、诚信的品牌形象，以“一流的人才、一流的管理、一流的技术、一流的设备、一流的工程”，参与国内基础建设市场建设、投资、开发。公司竭诚为愿意挑战自我、实现人生价值的有识之士提供行业***的薪酬福利以及广阔的发展平台，与公司长期、稳定、可持续地共同发展。
热忱欢迎各界专业人才，有识之士加入到广田丰投资集团，共图大计，共谋发展，共创辉煌！
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