广州招聘

工作内容：

1、执行行政规章制度，监督团队日常、后勤；

2、人才招聘，办理员工入职转正,签订劳动合同，员工离职交接，请假手续等；

3、组织团队活动、员工生日会、拓展旅游、新春年会；

4、组织协调公司内部员工人事关系；

5、活跃公司团队气氛，规划企业文化墙,完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2.熟悉企业行政人事工作流程；

3.熟悉国相关劳动法律，熟悉人力资源及行政工作；

4.性格开朗，热情大方，工作细心、积极主动，条理清晰，严谨细心。

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