销售经理/区域经理/部门经理
广州老板电器技术有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2020-12-02
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15-30万/年
- 职位类别:区域销售经理 销售总监
职位描述
一、岗位职责
1、负责广东省内所辖区域零售各渠道的直营销售、破冰开发、拓展维护和管理:KA渠道(国美、苏宁、百安居、地方家电、地方百货)+现金渠道(直营店、加盟店、家装、橱柜、小区推广、联盟、特约经销商),并达成月度、季度、年度的销售、份额等目标;
2、负责本区域直营的KA、现金渠道的终端管理;
3、负责区域销售业务、导购人员的管理、培训、规划;
4、按公司销售政策及产品价格体系,制定各渠道促销活动方案,组织各渠道门店落地执行活动。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、具有5-7年以上家电、家装、建材行业的开发拓展和团队管理经验;
3、具有家电、家装、建材行业的现金渠道(直营店、加盟店、家装、橱柜、小区推广、联盟、特约经销商)的直营管理、破冰开发、拓展维护的实操经验;(不符此项者勿投)
4、具有对终端门店和导购员提升的实战经验(懂终端、导购培训、懂促销、市场规划);(不符此项者勿投,要求须有直营经验,单纯只是辅助经销商的勿投)
5、工作地点在广东省内的某一城市,可商议。(省内区域有:广州、深圳、东莞、惠州、肇庆、珠海、梅州、茂名、江门、云浮、阳江、韶关、河源、清远等城市)
三、福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:行业领先薪资,优异业绩直接兑现绩效提成,不用论资排辈;中层及以上管理干部享受年终利润奖金分配;
2、畅通的晋升通道:每年有1-2次晋升与调薪机会,如果你足够优秀可以破格晋升;晋升通道为:专员——主管——经理——合伙人;
3、六险一金:为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业保险以及关系住房大事件的公积金;
4、交通及办公环境:位于华南快速与广园高速交汇处,交通便捷;公交直达、地铁接驳便利;舒适的开放式办公环境及员工休闲区;公司茶水间提供冰箱、微波炉、电饭煲等,员工可自带便当在公司就餐;
5、完善的员工假期:带薪病假、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、春节2周假期等。
6、完善的培训体系:不定期内训、外训,每月老板课堂让你冲锋享受学习的乐趣,共享学习型团队。
7、人性化的员工福利:免费体检、结婚礼金、丧假慰问金、生日会、下午茶、不定期旅游活动,为需要家庭帮扶的员工提供关爱扶助金;财务、客服岗位可提供4-6人集体宿舍;
8、激励福利:推荐人才奖、优秀员工奖、年终双薪、部门奖金、合伙人利润分红、营销类岗位促销活动中的各类奖金等;
9、各类补助:私车油补、停车费补、话费补贴、电脑补贴、出差餐补和住宿补贴等。
提醒:
加入我们,你会面临较大的压力!这需要你有持续的激情!你的狼性和不服输的劲头要很强!只要你肯努力不放弃会有更多的机会和包容,我们会顶你!你所创造的价值会陆续变成年薪+合伙人股份+每季度利润的分红!个人得到快速成长并与亲人分享收获后你要更加努力奋斗,你只有持续开垦种树才能一直摘果子,因为你知道家电行业是中国竞争最充分、最激烈的行业!膨胀、小富即安、脱离阵地、拒绝成长都将会被这个行业所淘汰!
分享机制:
我司负责老板电器广东省内14个地级市的零售+大宗(房地产精装配套)业务,员工总人数超过1200人,公司采用阿米巴城市合伙人的激励机制,给予城市合伙人(零售/大宗)30%-80%持股份额,当年城市利润的80%进行分红(每季度分红1次,每年4次),构建员工在公司的平台上创业,给予充分授权,将合伙人打造成代理商老板。欢迎有激情、上进心、创业心态、老板心态、有潜质的业内精英加入我们!坚信幸福是奋斗出来的!期待因你而不同!
公司介绍
我司负责老板电器品牌在广东省内14个城市的零售+大宗(房地产精装配套)业务,员工总人数超过1000人。公司采用阿米巴城市合伙人的激励机制,给予城市合伙人(零售/大宗)30%-80%持股份额,以及当年城市利润的80%进行分红(每季度分红1次,每年4次)。构建员工在公司的平台上创业,给予充分授权,将合伙人打造成代理商老板!
欢迎有激情、上进心、创业心态、老板心态的业内精英加入我们!期待因你而不同!
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市天河区五山路科华街251号乐天创意园B栋3001-05单元广东老板电器