广州招聘

1、负责做好猎头项目客户记录，并积极主动回访，随时了解客户需求，为客户提供解决方案；

2、负责公司老客户的维护及深度开发新业务和中高端业务；

3、积极、主动的利用网络、电话或上门的形式进行客户回访，跟进、拓展；

4、负责做好客户的接待工作，出色完成商务谈判与签约；

5、负责收集信息来源及客户所属行业等有效的客户资料；

6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并收集行业信息及政策信息。

任职要求：

1、有良好的商务谈判技巧和沟通能力，熟悉商务流程，能够独立开展业务；

2、良好的团队精神、职业道德修养和职业形象，普通话标准；

3、工商类、法律类、市场营销类、会计类及金融类专业尤佳，其它专业也可；

4、原则性、自律性、责任心强；诚实稳重，敬业爱岗，良好的保密意识；

5、有两年以上猎头业务相关工作经验优先。

广州薪税保薪税保是在营改增及金税三期大环境下打造的公司，解决企业员工薪资、社保公积金、个税三平衡问题、企业所得税及高收入人群税赋过高问题，企业票据抵扣链断裂问题，不仅从根本上降低企业成本，提高个人收入，还在很大程度上规避了企业的税务风险。


解决的问题:
1.薪资福利、报销津贴、佣金提成
2.薪资、社保公积金、个税的平衡
3.股东分红、高管分成、年终奖金
4.自由职业者劳务报酬
5.非标准用工薪税处理


解决的途径 :
1.劳务派遣
2.劳务外包
3.人力资源外包
4.薪酬福利外包
5.“薪转营”的新思维


适用对象:
1. 员工薪酬、社保、个税不平衡的企业；
2. 企业所得税、个人所得税税负较高，需要税务筹划的企业；
3. 自由职业者或高收入人群如：网红、直播平台主播、程序员、律师、会计师、明星片酬、置业顾问、咨询顾问、企业高管等；
4. 存在非标准用工，票据抵扣链断裂的企业；
5. 希望降低用工成本，提高员工满意度的企业；
      6. 需要控制用工风险，提高体内人均产值，准备上市的企业。