广州招聘

工作职责:

1、根据公司年度总目标做好区域内销售计划制定及分解到店

2、根据区域销售状况制订销售方案。

3、销售人员的招聘、培训、选拔，调配储备。

4、对区域人员进行不定期的专业技能培训和综合技能的考察评估。

5、 向上级及时反映产品质量信息和市场销售信息，并提供整改建议。

6、 区域销售数据分析、货品分析及调动。

7、 协助完成上级部门交办额外的工作任务。

8、 规范销售流程，对团队成员进行绩效考核。

9、 定期与团队进行行业内的新流行元素、服装面料、销售技巧、陈列等等相关知识的培训。

10、 区内商品销售分析根据销售情况及时调动货品组合。

11、 负责制定区内促销方案，促销活动开展前的活动内容培训、并进行活动后的信息收集、总结、和反馈。

12、 定期向营运总监汇报区域市场信息及区内工作的情况，对发现问题提出解决方案。

13、负责区域连锁门店曰常营运，做到人、财、物的管控。

岗位要求：

1、大专以上学历，5年以上品牌女装店铺管理经验;

2、熟悉卖场操作流程、导购及促销员员工作内容和心理变化，能独立开展工作;

3、具备良好的沟通能力和管理能力，善于卖场管理人员沟通;

4、具备终端培训能力及产品陈列经验

5、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力;

6、熟练操作办公软件;

7、能适应公司安排的外派出差业务。

有意向可电话 何经理 13702826278

  香港LURLEEN樂琳服饰有限公司自2000年成立注册品牌，它是一家集专业设计、生产和销售于一体的现代化女装企业。一直致力于引领都市知识女性的时尚穿衣品味；崇尚个性化、多元化搭配而又不失经典的着装理念和服饰文化；倾情塑造端庄、知性、优雅的美好女性形象。
 “ LURLEEN樂琳 ”品牌风格和发展潜力已得到业界人士的广泛认同，在全国各级客户中拥有良好的口碑和美誉度，公司将不懈努力，深入强化精细化生产管理，强化终端支持和服务客户的理念， 以诚信 、敬业 、人性 、公平为企业的文化内涵，努力将 “ LURLEEN樂琳”打造成艺术追求与商业运作完美融合的知性女装品牌！