广州招聘

中国人寿优才计划是中国人寿面对社会公开招聘一批25-45岁的有志之士，通过公司培养，未来成为中国人寿的管理干部，虽然，我们不能确保每一个人都成为管理干部，但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。

一. 基本条件：

1.年龄：25岁——48周岁；25岁以下必须大专学历以上;(不符者，慎投！谢谢！)2.学历：高中以上学历，市场营销等相关专业者优先。

3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

4.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。

5.挑战高收入并富有激情，职业规划清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队协作精神，善于挑战。

二.工作内容：

三.岗位职责：

1.不要经验，只要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，并在主管的协助下完成工作任务。

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。

3.开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围。（公司有资源分配，可开发寿险，车险，信用卡，贷款，卖车卖房等业务）

4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

好的机会，大的挑战，广的平台，多的收入；这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获!

四.专业培训:

公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的实战培训，享受安中国人寿国际化专业销售、业务团队管理等终身免费培训，帮您成功！

五.职业规划：

公司提供公平晋升通道，实现您事业的腾飞；广阔的发展空间，公平、公开、透明公开的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。

只要一经录用入职的，会由入行多年的资深业务主任指导工作。

六.收入丰厚：

首年收入有保证【保证10w，奋斗20w】+12个月专项优才津贴【单月最高超万元】+提成+奖金+免费专业培训+每季度免费国内外旅游+无障碍晋升，收入不封顶。

七.福利保障：

根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、事故等多项大额保险保障

太保集团成立于1991年5月13日。公司坚持“推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，努力实现产险业务和寿险业务协调发展、保险业务和资产管理协调发展。不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观。可为顾客提供“健康规划”、“家庭财富风险规划”、“高端养老规划”2020年，发布《财富》世界500强，太保集团位列132位。