广州招聘

广东省水利电力勘测设计研究院始建于1956年春，是广东省高新技术企业、全国水利水电勘测设计行业信用AAA+级企业、国有企业，注册资本1.2亿元人民币，员工1100多人。广东粤水信息科技有限公司是广东省水利电力勘测设计研究院的全资子公司，成立初期依托我院信息化分院以“一套人马，两块牌子”模式运营，立足水利信息化事业，以系统方案设计为龙头，引领研发、统筹系统整体搭建和集成为重点，公司现有项目以省内重点项目、中大型信息化工程为主。

1、组织协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理提供人力资源保障和支持；

2、编制并落实公司人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等规章制度，制定人力资源管理制度；

3、负责公司员工招聘面试工作，按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；

4、负责劳动合同的签定与管理工作，受理员工投诉、代表公司解决劳动争议和纠纷。

5、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科或以上全日制学历，5年以上人事相关工作经验，其中2年以上人事中高层管理经验，互联网或水利行业相关公司背景优先；

2、熟悉企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的操作能力；

3、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态。

 广东省水利电力勘测设计研究院，成立于1956年3月，注册资本人民币1.2亿元，员工1100多人。是广东省高新技术企业、全国水利水电勘测设计行业信用AAA+级企业，始终秉承“诚信为本、用心服务、回报社会”的理念，致力于人水和谐的美好愿景。
历经六十年发展，我院已具备雄厚的水利水电工程勘察、设计实力，形成以水利水电为主业，提供从项目前期规划、可行性研究、勘察、设计、监理、招标代理、工程咨询评估以及项目投融资的一体化、全过程服务。
我院先后组织编制了广东省流域综合规划、广东省水利发展“十二五”规划、“十三五”规划、广东省水土保持规划、广东省抗旱规划、广东电网2020年抽水蓄能电站选点规划、珠江三角洲水资源配置工程规划等一大批对全省经济发展具有重要影响的水电规划；完成了东深供水工程、新丰江水电站、乐昌峡水利枢纽等一大批不同功能、不同型式的水利水电工程的勘测、设计和监理工作；相继承接了广州、惠州、清远、深圳、阳江等大型抽水蓄能电站的勘测设计任务；承接了海南省大广坝水利水电二期（灌区）工程昌江干渠及低干渠工程、缅甸吉荣吉瓦水电站等近百项省外、国外项目。
我院积极拓展市场，业务领域涵盖水利水电、新能源、原水处理、公路交通、工业与民用建筑、电力、环保、市政等诸多领域。大力发展EPC总承包业务，承接了山区中小河流治理、湛江市雷州青年运河灌区续建配套与节水改造工程、汕头市南澳岛供水工程等工程总承包项目，工程涉及水库除险加固、排涝泵站、水闸、河道治理、灌区节水改造等各种不同类型；搭建投融资平台，成立广东广水投资有限公司，积极参与水利工程PPP模式建设，中标高州水库灌区续建配套与节水改造、惠来赤吟水闸、惠来中东部供水、龙门县城区防洪（三期）工程等项目。
我院历来注重创新设计、科学设计、生态设计，在积极借鉴国内外先进技术的基础上，坚持自主创新，加强技术研发，不断优化设计方案，取得了一大批重要科技成果，先后获得国家科技进步奖、国家优秀工程勘察设计奖40多项，省、部科技进步奖、优秀工程勘察设计奖100多项，其中，东深供水改造工程、广州抽水蓄能电站双双入选新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”,是全国***一家在两个不同行业同时获选的勘察设计单位。