薪酬绩效主管
广州市西合汽车电子装备有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2019-07-15
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:绩效考核专员/助理
职位描述
1、负责新入职员工薪酬谈判工作。
2、整理、统计及分析各类人力资源数据,为公司人力资源方面的决策提供参考数据;
3、依据公司实际情况制定各部门及岗位的绩效考核方案,并统计实施考核。
4、整理公司年终奖的历史数据,依据绩效考核情况,协助年终奖的核算及发放。
5、编制人力资源报表及离职率分析报告;完成各类人力资源数据的预算、测算工作。
6、收集外部薪酬数据,与内部薪酬进行分析对比。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、有3年以上中、大型企业绩效考核经验。
3、熟练掌握各岗位(销售、技术、采购、品质)的绩效考核。
4、能依据公司实际情况,拟定相应的考核方案并落实实施。
职能类别: 绩效考核专员/助理
公司介绍
广州市西合汽车电子装备有限公司(Guangzhou Xihe Automobile Electronic Devices Co., Ltd)坐落于风景优美的广州市番禺区,公司是在德国大陆集团汽车电子有限公司(原西门子SIEMENS VDO)在技术合作的基础上成立的高科技企业。公司从事于汽车电子制动领域,集产品的研发、生产、销售和服务于一体。
公司依托全球五大汽车零部件供应商之一的德国大陆集团在汽车电子制动领域的先进技术和研发平台,汇聚了国内外汽车电子制动领域的专家,以提供安全、安心的驾驶为理念,以致力于成为中国汽车行业高起点、高技术品质的优秀零部件供应商为目标,研究和生产具有世界先进水品的汽车ABS/ASR/EBS等系列产品的主动安全控制系统。
公司薪酬福利:
1、周末双休,上班时间:8:30-17:30,免费提供食宿;
2、购买广州社保(养老、生育、失业、工伤、医疗、重大疾病)
3、有竞争的薪酬体系,年底双薪,每年均有调薪机会;
4、人性化管理机制,带薪年假、按国家法定节假日休假。
公司依托全球五大汽车零部件供应商之一的德国大陆集团在汽车电子制动领域的先进技术和研发平台,汇聚了国内外汽车电子制动领域的专家,以提供安全、安心的驾驶为理念,以致力于成为中国汽车行业高起点、高技术品质的优秀零部件供应商为目标,研究和生产具有世界先进水品的汽车ABS/ASR/EBS等系列产品的主动安全控制系统。
公司薪酬福利:
1、周末双休,上班时间:8:30-17:30,免费提供食宿;
2、购买广州社保(养老、生育、失业、工伤、医疗、重大疾病)
3、有竞争的薪酬体系,年底双薪,每年均有调薪机会;
4、人性化管理机制,带薪年假、按国家法定节假日休假。
联系方式
- 公司地址:地址:span番禺区南村镇骏拓工业园2栋4楼