广州招聘

本岗位是公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，是培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。

可享受特招专属的三大权益：

①收入高稳久：这里有科学的盈利模式，保险行业独有的续期佣金，让你的收入可以延续传承，越做越稳；

②成长空间宽广无限：这里有完善的培训体系，从入门到精通全覆盖：这里有公平公开公正的晋升机制。

③人生目标容易实现：现在政府大力支持保险行业发展，保险迎来黄金发展期。

一、任职要求：

1、年龄25-35周岁；

2、大专及以上学历；本科以上优先录取，欢迎优秀应届毕业生，条件优秀者可适当放宽条件

3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、管理能力；

4、较强的抗压能力和自我管理能力；

二、岗位职责：

1、宣扬中国人寿品牌文化及正确的保险理念和理财理念；

2、熟悉保险相关业务；掌握经济、金融、管理等专业知识；

3、综合素质较高，思维活跃，执行力强，乐于沟通，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；

4、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先；

5、参与团队管理，定向培养；

6、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高专业知识技能以及演讲能力，成为正式管理层。

三、福利待遇：

1、 综合薪资：5000-12000元/月；

2、筹备主管薪资：基础薪资+培训津贴+业绩提成+竞赛奖励+海内外旅游；正式主管薪资：基础薪资+培训津贴+业绩提成+竞赛奖励+管理津贴+海内外旅游；

3、商业养老保险、意外险、医疗保险；

4、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，可享受不同待遇。

5.收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过12000元；

6.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、高级培训讲师等渠道培养

7.工作环境---甲级写字楼

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。