广州招聘

1、组织招聘，面试，培训，办理入离职手续，建立人事档案；

2、根据当月入离职情况，制作服务工社保增减员名单；

3、统计服务工考勤、制作工资结算表。

任职资格：

1、高中以上文化程度；熟悉电子表格运用，熟悉函数公式；有派遣行业工作经验者优先考虑。

2、了解人事基础管理运作流程和工资结算知识；

3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，较强的团队合作意识，责任心强。

以上职位提供员工宿舍与工作餐。

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