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中国人寿广州增城区2019优才计划(10名)

广州市增城发富摩托车经营部

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2019-06-17
  • 工作地点:广州-增城
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招10人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:0.6-2万/月
  • 职位类别:招聘专员/助理  储备经理人

职位描述

一、岗位要求:

1、大专及以上学历;能力优秀者可放宽学历要求。

2、25一40周岁;

3、过往年收入6万以上;

4、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标;

5、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者先优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老,教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

5、(招聘专员)协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍

三、 职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程; 包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等,并有完善的透明的晋升休系。

2、新人有3天的体验学习:只要完成学习,新人签约后即可享受12个月的新人津贴。

入职一年内最高津贴16000元/月,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

3、储备经理人收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

四、 面试要求:

个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,学历证明(学信网),近半年小一寸免冠相片2张。

公司介绍

增发是万达旗下投资子公司,主要以女装,摩托经营为主,现主经营线上天猫店

联系方式

  • 公司地址:地址:span广州各站点均可安排--18520287261