广州招聘

1. 协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
2. 根据招聘职位需求以及招聘项目计划，通过各种方式、渠道筛选合适的候选人；
3. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
4. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
5. 协助猎头顾问开展联系候选人的工作，并对相关候选人资料进行收集、分类和整理；
6. 及时向猎头顾问提供有效的候选人，并协助进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
7. 整理候选人推荐报告，负责数据的编辑和录入工作；
8. 根据客户公司的情况有针对性地进行简历收，收集、分析某特定行业与职能的相关信息；
9. 把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统。 

                                        

    

职位要求： 

1. 大专以上学历，专业不限；

2. 工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，良好的语言表达及文字理解能力；

3. 抗压能力强，学习能力强，沟通技巧佳，团队合作精神佳；

4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

5. 有销售或者销售相关工作经验者优先。

MRA是一家专业的人力资源咨询机构，业务覆盖管理咨询以及人才服务。我们专注于快消，零售，教育，互联网和新能源领域，为客户提供优质的批量招聘（RPO）和猎头服务。我们有成熟的人才网络和行业基础，良好的管理机制及独特的人才发展机制，为旗下特定行业的人才服务提供杰出的基础平台。我们合作的客户包括世界500强企业和国内大型民营企业，我们服务的职位专注于经理级以上的高级管理岗位，并通过系统性的流程和评估工具推荐给客户优质的人选。