广州招聘

1.具备项目管理能力，善于协调客户和候选人之间的关系，具良好的结果导向意识（具有猎头行业或团队管理经验者优先）；

2.善于管理业务团队，有领导能力和意识，具备事业心，良好的人际理解能力，能和不同性格类型的人相处；

3.定期进行客户拜访，定期更新客户动态，了解行业招聘需求，不断进行业务拓展；

4.帮助团队下属根据客户提供的职位，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，以最快的速度寻找最适合的候选人提供给客户；
5.了解客户需求，分析客户情况，明确寻访方向及标准，指导项目整体操作；
6.与客户保持密切沟通，提供相应行业及人才分析，影响客户明确用人及发展方向；
7.与候选人沟通职位信息，面试及筛选候选人，给予必要的面试指导；向客户推荐符合职位要求的候选人；

8.协调并参与客户面试，跟进面试反馈，参与并推动录取通知书的落实；
9.完成项目总结及行业信息整合，与候选人保持长期良好关系，进行深度拓展。

职位要求：

1.大专以上学历；
2.1年以上猎头从业经验；同时欢迎具有，咨询，IT，制造业，消费品，汽车行业的销售，市场2年或以上经验的人才应聘；
3.有优秀的猎聘技巧及敏锐的商业触觉；
4.有高度的个人执行力和良好的团队合作精神；
5.有优秀的沟通表达能力和良好的学习心态；
6.关注细节，有高度的责任感及良好的职业操守。

MRA是一家专业的人力资源咨询机构，业务覆盖管理咨询以及人才服务。我们专注于快消，零售，教育，互联网和新能源领域，为客户提供优质的批量招聘（RPO）和猎头服务。我们有成熟的人才网络和行业基础，良好的管理机制及独特的人才发展机制，为旗下特定行业的人才服务提供杰出的基础平台。我们合作的客户包括世界500强企业和国内大型民营企业，我们服务的职位专注于经理级以上的高级管理岗位，并通过系统性的流程和评估工具推荐给客户优质的人选。