广州招聘

岗位职责：

1.建立和完善人事管理体系（招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系、制度、企业文化等），并组织实施和执行;

2.据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障;

3、负责人员入职、转正、调动、离职、员工关系、员工社保等人事相关管理工作；

4.充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况;

5.建立后备人才库和人才储备机制及员工入离职人员手续的沟通及办理；

6.负责公司固定资产、办公设备、办公用品的采购和管理。

岗位要求：

1、有相关人力资源工作经验3年以上，，有电子商务行业人事管理经验优先考虑。

2、全日制大专学历以上，优秀的沟通交流能力。

3、具备分析和识别人才的能力，冷静，客观的分析判断能力。

4、良好的人际关系处理能力。

5、对人才招聘的工作有着丰富的经验，及相关人力资源工作有系统的了解！

【福利待遇】

1、行业内极具竞争力的薪酬待遇；

2、依法享有带薪年假，大小周，一天7.5小时工作制；

3、团队旅游、聚餐、生日礼品、免费下午茶、全勤奖、结婚礼金等福利；

4、公司90后为主，年轻、富有活力；团队氛围轻松，同事间相处融洽，领导亲切友善；

5、不定期发放意想不到的奖金；

6、丰厚的年终奖金；

7、为员工购买社保。

        广东小南瓜信息科技有限公司，立足新科技，服务新零售，以全新的视角，全新的理念去进行全新的信息科技服务，公司聚拢和培养了大批具有丰富的管理、网络技术、软件系统开发经验的优秀人才和年轻而极富创造性的市场运营人才，将多年的传统商业企业运作经验和先进的电子商务、网络营销技术紧密结合，长期专注于打造应用创新、技术领先的新零售生态系统。
公司福利亮点：
1、公司前景——具有多年电子商务行业经验；中日合资品牌“水感肌”，主力打造有赞商城，b2c平台。
2、工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力；
3、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇；
4、奖励机制——设置月度绩效奖金，更会不定期设置额外的激励奖金机制；
5、工作时间——午休1.5小时，大小周；
6、工作环境——办公环境舒适优雅，交通便利；
7、员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展；
8、福利假期——法定节假日，更享有带薪病假、年假等假期；
9、人文关怀——生日庆祝会，每周一次下午茶，节日礼物，全勤奖，结婚礼金，团建基金，内购优惠，拓展活动，团队建设，年终晚会，春节红包等活动。