广州招聘

主要职责： 
1、根据公司发展需求，协助主管制定人力资源编制和招聘计划； 
2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置； 
3、根据业务需求，面试培训人员，后期跟踪新人各项动态；
4、高效、优质完成领导交办的各项工作。 

岗位要求： 
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源专业优先； 
2、具有2年以上企业或人力资源公司HR工作经验，熟悉各项面试操作流程，有保险公司工作经历者优先； 
3、精通工作分析及人力资源优化配置，丰富的招聘经验和技巧； 
4、具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。 
5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强； 
6、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件；

        人人伯乐隶属于广州乾惕企业管理咨询有限公司，广州乾惕企业管理咨询有限公司是一家专注于为企业提供中高端人力资源搜索服务的专业猎头公司，广州总部公司创立于2013年初，公司的服务网络覆盖全国，目前已有北京，深圳等机构开业运营；“人人伯乐”成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已经为数百家客户成功完成过猎头服务项目。
       公司专注于把金融行业作为主要招聘渠道。为客户提供RPO招聘和猎头双向专业服务。同时为客户进行网络招聘、专业招聘业务咨询、整体人才招聘外包、个性化解决方案、人才测评、人才培训、猎头咨询、企业人才信息化平台技术支持等点到点的“一站式服务” 。
        公司本着“专业、全面、优质”的服务理念，尊重客户切身利益，致力于和优秀企业、优秀人才建立长期战略合作伙伴关系。对每项委托业务，均脚踏实地，务实高效，严格执行系统化服务，以“不求最昂贵、但求最匹配”寻猎标准，为企业和人才创造核心竞争力优势和智力资本增加。