广州招聘

1. 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订招聘计划；

2. 利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作、进行聘前测试和简历甄别工作；

4. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

6. 建立并不断完善公司人力资源管理系统，解决引进人才、培养人才和留人才涉及的相关问题；

7. 办理员工的人职、异动手续（如内部调动、离职、退休、辞退等）

8. 人事档案的建立及保管；

9. 协助推行公司培训、绩效、薪酬及人才发展相关制度落地实施；

10. 协助经理进行员工的思想沟通与交流工作；

11. 上级领导临时交代的事务。

【任职要求】

1. 本科以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；有1年以上招聘工作经验；

2. 具有清晰的逻辑思维能力，认真细心，沟通及抗压能力强；

3. 具有较强的沟通协调能力；

4. 有一定的文字功底，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

5. 工作认真细致、效率高、有责任感。

6. 有电商或互联网工作经历者优先。

广州酷熊科技有限公司直属珠海小牛科技有公司，公司创始合伙人与核心管理团队均来自金山软件、猎豹移动、欢聚时代（YY）、虎牙直播，一二线互联网公司。公司核心业务有新媒体、短视频、电子商务。新媒体方向包含有自媒体创作工具平台，微信公众号运营、小程序开发，短视频方向涉及影视短片、电影解说、微电影、抖音等。电子商务方向包含电商平台、社群电商、信息流广告业务（合作伙伴有今日头条、微信、抖音）、海外电商。目前公司用户体量已经超过 400